佛山离职欠薪追讨律师
抱歉,没有找到相关律师
佛山离职欠薪追讨推荐文章
应由企业负担的职工社会保险费计入什么科目
应由企业负担的职工社会保险费可以计入到应付职工薪酬或者是企业管理费用里面,具体的要根据公司的实际情况来进行处理;社保的费用就会由公司承担一部份,个人承担一部份。
10w+
浏览
2024-06-21
欠钱人跑了法院怎么执行
当债务人逃避债务并隐匿行踪时,法院可采取公告送达的方式,确保法律程序得以推进。 根据相关法律规定,对于无法直接联系的当事人,法院有权通过公告形式传达法律文书。若被告无正当理由拒不到庭,法院将依法缺席审理并作出裁决。这一措施旨在维护法律的严肃性和公正性,确保债权人的权益得到保护。
10w+
浏览
2024-06-21
欠款追讨
夫妻一方失踪如何办离婚
夫妻一方失踪,另一方欲通过法律解除婚姻关系,需先向法院申请宣告失踪。公告期满后,如对方仍未露面,法院将宣布其为失踪人员。此时,申请离婚,法院将判决离婚。如满足以下条件之一,且调解无效,法庭应准许离婚:重婚或非法同居、家庭暴力、赌博或吸毒成瘾、感情不合分居两年以上、其他严重导致感情破裂的情节。当一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼,法庭应批准离婚。
10w+
浏览
2024-06-21
离婚
企业职工退休后独子费怎样计算?
企业职工退休后独子费计算标准:分两种情况,一种是规定的截止日期前领取《独生子女父母光荣证》,单位应该给到不低于三千元的一次性补助;规定的截止日期及以后领取《独生子女父母光荣证》的,单位应该为其办理一定数额的养老保险。
10w+
浏览
2024-06-21
个人职业病鉴定流程是什么?
根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请2、职业病诊断鉴定办事机构对提供的与鉴定有关的资料进行审核3、组织鉴定4、作出鉴定结论。5、出鉴定书6、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
10w+
浏览
2024-06-21
查看全部知识
佛山离职欠薪追讨问答推荐
取保候审期间有追诉期吗
[律师回复] 解析:在中国刑事司法体系中,取保候审制度并不涉及追诉时效的问题。按照相关法律法规的明文规定,若某犯罪嫌疑人员已获得取保候审的权利,且该案已在人民检察院、公安机关或国家安全机关立案侦察阶段或者已由人民法院正式受理,那么此案件将不再受制于追诉时效的约束。然而,当案件在上述机构立案侦查或在人民法院受理后,犯罪嫌疑人若试图逃避侦查或审判程序,则将不受追诉时效的限制。此外,若被害人在追诉时效期间内提出控告,而人民法院、人民检察院或公安机关应当立案却未予立案处理,同样也不受追诉时效的限制。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图和平...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪缓刑可以吗
[律师回复] 解析:确实如此,然而在此过程中需满足特定的条件。在案件审理过程中,除了需要充分考虑被告人是否有自首行为、其对于罪行的承认和悔悟程度以及对社会造成的潜在危害之外,更为重要的是侵占所得的财产是否能够成功返还并获得受害单位的谅解。关于缓刑这一惩罚措施,其实质上是有条件地暂缓执行原判决所判处的刑罚。因此,缓刑应当严格遵循以下两个基本条件:首先,被判缓刑的对象应当仅限于那些受到拘役或三年以下短期有期徒刑处罚的人员;其次,判处缓刑的罪犯务必不会再次对社会产生任何危害。这两个条件缺一不可,只有当两者都得到满足时,才能够适用缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图南川...
1
名律师已解答
获取解答>
村长构成职务侵占罪的判罚标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑罚标准主要包括以下几个方面:首先,一旦涉及该罪行,犯罪嫌疑人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应罚金责任;其次,倘若职务侵占数额巨大,罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并随附罚金处罚;最后,若侵占数额达到极其庞大的地步,罪犯将会被施以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需负担相应罚金。在公司、企业或是其他单位的工作人员中,存在这样一种情况:他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并附加罚金处罚;而对于那些数额巨大的罪犯,其将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金处罚;至于那些数额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并附加罚金处罚。此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图沙坪...
1
名律师已解答
获取解答>
深圳职务侵占罪5万判几年
[律师回复] 解析:应被判处三年以下有期徒刑。首先,就职务侵占案中的涉案金额5万元来说,若案件已达到可予立案的程度,并且犯罪嫌疑人满足特定条件的话,则其在诉讼过程中仍有可能得到取保候审的批准。然而,依照相关法律规定,法院对此类罪犯的量刑应在三年以下有期徒刑的范围内执行。其次,如果被告人作为公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了较大的标准,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。最后,如果被告人所侵占的财产数额特别巨大,那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判令没收全部或部分个人财产。法律依据:《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图天门
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪是什么罪行类型
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪无疑属于侵犯财产类刑事犯罪的范畴。2.依据我国现行有效的相关法律法规的明确规定,此种犯罪所针对的主要客体即为公司、企业或其他相关组织的合法财产所有权。从客观层面来看,此类犯罪的具体表现形式则是公司、企业或其他相关组织的工作人员,借助其自身的职务便利条件,非法将所在单位的公共财物据为己有,且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪,是指公司、企业或其他相关组织的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的公共财物非法占有并据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。在此类犯罪中,被侵犯的单位无论其所有制性质如何,都应涵盖在内,既包括国有单位、集体单位,亦包括私营单位。然而,对于此处所提及的“单位资质”问题,我们还需进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占有并据为己有的行为,这便是刑法理论界的普遍观点及司法实践中所认可的职务侵占罪的构成要件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图齐齐...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
禅城区离职欠薪追讨律师
南海区离职欠薪追讨律师
顺德区离职欠薪追讨律师
高明区离职欠薪追讨律师
三水区离职欠薪追讨律师
广州离职欠薪追讨律师
深圳离职欠薪追讨律师
东莞离职欠薪追讨律师
中山离职欠薪追讨律师
惠州离职欠薪追讨律师
江门离职欠薪追讨律师
茂名离职欠薪追讨律师
湛江离职欠薪追讨律师
汕头离职欠薪追讨律师
珠海离职欠薪追讨律师
肇庆离职欠薪追讨律师
清远离职欠薪追讨律师
揭阳离职欠薪追讨律师
韶关离职欠薪追讨律师
阳江离职欠薪追讨律师
梅州离职欠薪追讨律师
潮州离职欠薪追讨律师
河源离职欠薪追讨律师
汕尾离职欠薪追讨律师
云浮离职欠薪追讨律师
找佛山擅长离职欠薪追讨律师就上律图,我们为您提供2024年佛山知名离职欠薪追讨律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
佛山律师
>
佛山离职欠薪追讨律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选