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[律师回复] 解析：身为一名执行董事，本身便代表着对于企业经营的深度参与；又被称为积极董事，这类董事在董事会内部肩负特定职位的职责，并需承担与其职责相关的专业责任。值得注意的是，公司总经理的任免权归属董事会，他需要对董事会负责。然而，当总经理获得董事会的授权时，他有权主持公司的日常经营与管理工作，严格遵守董事会的各项决策。在此背景下，执行董事与总经理并肩担任两项要职，享受这两个角色所赋予的权力。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形，企业有权据此作出解雇决定；同时，若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格，并且此种行为已对公司造成实质性不利影响，企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容，通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息，主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面；然而，对于劳动者的婚姻生育状况，一般会被视为个人隐私范畴，不在如实告知义务的范围之内。法律依据：《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：若行为人对销售假冒伪劣商品的法律规定缺乏明确认知，那么即便其已触犯此项罪行，也并不意味着其可因不知情而豁免刑事责任。实际上，本罪的认定条件包含两项要素：一方面须明知所售商品为伪劣商品；另一方面则需认识到此类商品或许属于伪劣品。因此，不能单纯地依据行为人是否知晓相关罪名来判断其是否构成犯罪。对于生产商和销售商而言，如在产品中掺入杂质、假货，以次充好或以不符合标准的产品冒充合格产品，且销售金额达到五万元以上但不足二十万元时，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。法律依据：《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。