《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬是不得低于当地最低工资标准的。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。

全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比上年增加14066元，增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比上年增加6170元，增长8.7%。

在成都办理居住证时需要提供的材料主要是自己的身份证，在成都有合法稳定住所的证明，比如租房合同，用人单位出具的住宿证明，有可能还需要提供劳动合同书以及其他的证明材料，然后当事人需要携带这些材料到居住所在地的派出所申领居住证。

生育保险缴费工资基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的，但如果职工的应发工资高于最高缴费基数的，则按照上限交纳，如果职工应发工资低于最低基数的，则按照下限的基数来交纳。

劳动者没有工资证明的可以按照近三年的平均收入计算误工费，也可以按照事故发生地的人均收入计算误工费；劳动者有固定收入的，需要按照劳动者实际的误工时间，劳动者的收入水平来计算误工费。