福建职业病鉴定纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
福建职业病鉴定纠纷推荐文章
劳动法关于离职的规定是什么
员工离职需遵守劳动法规。可与雇主协商解除合同,或提前30天书面通知雇主(试用期提前3天)。若雇主违法,员工可随时解约。违规离职给雇主造成损失,员工需赔偿。依据《劳动合同法》第三十七条,员工提前30天(试用期3天)书面通知即可合法离职。
10w+
浏览
2024-05-21
劳动关系
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
10w+
浏览
2024-05-21
住房商业贷款利率是多少?
商业住房贷款利率在六个月以内(含6个月)贷款的年利率是4.35%,六个月至一年(含1年)贷款的年利率是4.35%,一至三年(含3年)贷款的年利率是4.75%,三至五年(含5年)贷款的年利率是4.75%,五年以上贷款的年利率是4.90%。
10w+
浏览
2024-05-21
失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
10w+
浏览
2024-05-21
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
福建职业病鉴定纠纷问答推荐
怎么算构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是针对公司、企业或其他相关机构的雇员所规定之犯罪,这些雇员利用其在职务上所享有的便利条件,侵吞本应归属于所在单位的财物,且涉案金额达到了相当大的程度。这份规范的主体,即是上述各类组织及机构中的员工们。而他们在主观上必须具备明确的有意性,同时还应当怀揣着非法占有他人财物的意图。至于客体部分,则包含了公共财产与私人财产的所有权益。而客观方面,他们实际实施的是数额较大的侵占行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
房檐超出宅基地纠纷要找律师吗
[律师回复] 解析:视具体情况而定:首先,应向县级或以上级别的人民政府土地管理部门或者直接向乡级人民政府提交书面申请。其次,双方当事人应出示各自提供的证据以及相关的法律依据以供审查。再者,相关工作人员将参与现场调研并采取必要的取证措施。接下来,会组织双方当事人进行调解,同时制作一份书面调解书。若在调解过程中未能达成共识,或者在调解书送达之前任何一方反悔,均可及时向土地管理部门提出异议,并上报至人民政府作出最终的裁决处理。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
1
名律师已解答
获取解答>
试用期提前多久说离职
[律师回复] 解析:在试用期内提出辞职要求的劳动者,需提前三个工作日向用人单位进行书面告知。此外,若用人单位和劳动者通过充分的沟通与协商后达成共识,则两方可依法解除双方间的劳动合同关系。然而,若用人单位在履行劳动合同过程中,违反了相关法律法规规定,导致处在其管理下的劳动者有权可以解除劳动合同的情况出现,例如未能按照劳动合同所明确约定的条款为劳动者提供必要的工作防护措施或者工作环境,亦或是未能按时足额地支付劳动者应得的工资报酬等,那么在此种情况下,劳动者便可依据法律规定,行使自身合法权益,解除与用人单位之间的劳动合同关系。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1
名律师已解答
获取解答>
工伤在治疗中可以鉴定伤残吗
[律师回复] 解析:工伤住院两月未必可进行伤残评估,原因在于,伤残评估的实施并非单纯基于住院时间的长度。按照相应的法律法规,若在患者病情已经稳定后,其身体依旧存在残疾或被认定对其工作能力产生了较大影响,方需进行伤残评估。然而,病况稳定所需的具体期限并非法律所能统一规定的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1
名律师已解答
获取解答>
发生交通事故伤情鉴定怎么申请
[律师回复] 解析:对于交通事故导致的伤残鉴定问题,申请人可以采取以下两种方法进行申请:第一种方法是向负责处理该事故的交警队索取关于鉴定的介绍信,并按照介绍信上指明的相关鉴定机构进行鉴定,此方法简便实用且效果显著,即使对方对此持有异议,也无法改变鉴定结果。第二种方法则是由申请人自行联系相关鉴定机构,通常情况下,大型医院或医药大学都会设有鉴定中心,申请人可亲自前往进行鉴定,但需注意的是,采用此方法可能会引起对方对鉴定结果的质疑,进而提出重新鉴定的请求。在进行交通工伤伤残鉴定时,申请人需要准备以下四项必备材料:首先,工伤认定申请表;其次,受伤害职工的身份证明文件复印件;再次,劳动合同文本复印件或其他能够证明双方存在劳动关系的有效证明文件;最后,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书以及首次治疗病历的复印件。法律依据:《道路交通事故处理工作规范》第五十三条伤残评定、财产损失评估由当事人自行委托有资格的机构进行评定、评估。公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的评定、评估机构,由当事人自行选择。财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的,应当由公安机关交通管理部门委托。《交通事故处理程序规定》第九十二条因确定损害赔偿的数额,需要进行伤残评定、财产损失评估的,由各方当事人协商确定有资质的机构进行,但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的,由公安机关交通管理部门委托。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
福州职业病鉴定纠纷律师
厦门职业病鉴定纠纷律师
泉州职业病鉴定纠纷律师
莆田职业病鉴定纠纷律师
龙岩职业病鉴定纠纷律师
漳州职业病鉴定纠纷律师
三明职业病鉴定纠纷律师
南平职业病鉴定纠纷律师
宁德职业病鉴定纠纷律师
北京职业病鉴定纠纷律师
上海职业病鉴定纠纷律师
天津职业病鉴定纠纷律师
重庆职业病鉴定纠纷律师
广东职业病鉴定纠纷律师
江苏职业病鉴定纠纷律师
浙江职业病鉴定纠纷律师
山东职业病鉴定纠纷律师
河南职业病鉴定纠纷律师
河北职业病鉴定纠纷律师
四川职业病鉴定纠纷律师
辽宁职业病鉴定纠纷律师
安徽职业病鉴定纠纷律师
湖北职业病鉴定纠纷律师
陕西职业病鉴定纠纷律师
湖南职业病鉴定纠纷律师
贵州职业病鉴定纠纷律师
黑龙江职业病鉴定纠纷律师
云南职业病鉴定纠纷律师
山西职业病鉴定纠纷律师
江西职业病鉴定纠纷律师
广西职业病鉴定纠纷律师
甘肃职业病鉴定纠纷律师
内蒙古职业病鉴定纠纷律师
吉林职业病鉴定纠纷律师
新疆职业病鉴定纠纷律师
宁夏职业病鉴定纠纷律师
海南职业病鉴定纠纷律师
青海职业病鉴定纠纷律师
西藏职业病鉴定纠纷律师
香港职业病鉴定纠纷律师
澳门职业病鉴定纠纷律师
台湾职业病鉴定纠纷律师
找福建专业职业病鉴定纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年福建擅长职业病鉴定纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
福建律师
>
福建职业病鉴定纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选