合同履行期限约定不明可以双方临时协商达成一致之后签署补充协议，对于主合同已经签署，但是却没有对履行的期限、地点等协商达成一致的，此时可以按照可以按照当地的风俗习惯来处理。若是通过此种方式依旧无法确定履行期限的，债务主体可以随意履行。

通常来讲，要是追诉期过了，那就代表法律不会再去追究相应的刑事责任啦。但公职的开除这事，可不能只看有没有超过追诉期。 追诉期呢，就是按照刑法的规定，去追究犯罪分子刑事责任的有效时间段。要是过了这个期限，司法机关就没法再对犯罪行为进行追诉啦。 不过呢，对于公职人员，他们的行为会不会导致被开除公职，得综合考虑行为的性质、影响，还有所在单位的规定以及纪律要求等。就像即便追诉期过了，如果他们的行为严重违反了单位内部的纪律和职业道德规范，那也有可能会被开除公职哦。

定金合同里，违约方得担责。要是给定金那方没履行约定债务，就没资格要回定金啦；而收定金那方要是不履行约定债务，就得双倍返还定金。这样做呢，就是为了能让合同好好履行，同时也能约束违约行为，让大家都得按合同办事，不然就得承受相应的后果。

就算双方已经和解了，那强奸罪一般还是得判刑。要知道，强奸罪可是很严重的刑事犯罪呀，可不是受害人原谅了就能不追究刑事责任的。但话又说回来，要是能得到受害人的谅解，在量刑的时候呢，这可能会成为一个从轻处罚的考量因素呢。

很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。