病假法律依据包括《劳动法》以及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。如果是我国的用人单位的劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，我国的用人单位应该根据劳动者的本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，需要给予一定的医疗期。

1、契税，90平米以下：1%。90-140平米：1、5%。140平米以上或是非普宅：3%。商业房或公司产权：3%。2、城建税，营业税的7%。费附加税。营业税的3%。3、个人所得税。4、土地出让金、交易手续费、合同印花税等其他费用。

离婚后，娃的抚养费得把生活、教育还有医疗这些方面的开销都包括了。生活费得能满足娃的基本生活需求，像吃饭、穿衣啥的。教育费呢，得包含学费、书本费、各种杂费之类的。医疗费得能应付孩子生病治疗以及预防疾病的花销。到底给多少抚养费呀，得综合考虑娃的实际需求、父母各自的经济能力，还有当地的生活水平来定。不能少给也不能多给，得合理安排，让娃能好好生活、学习和看病。

根据现行农村宅基地的扩建政策，首先需要根据当地的村委会批示来进行建设。村里批下多少就只能够建设多少不能够进行超建。其次，户口迁走了，或者是在庄稼地盖地都是不允许进行建设的，并且建造房屋时一定要属于安全房屋。

医疗事故赔偿项目一般有医疗费啦、误工费呀、住院伙食补助费啥的，还有陪护费呢。不过呢，这里面可不包括患者后续因为自己本身的疾病而产生的治疗费用哦，也不包括和医疗事故没啥关系的其他个人消费支出哟。另外呀，要是患者因为自己的过错而导致的损失，那也不在赔偿的范围里呢。