《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税[2015]99号）自2015年10月1日起至12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)；9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db；7级：双耳听力损失≥56db。

办理餐饮食品经营许可证时首先可以登录相关网站，然后选择办事大厅→食品类→食品经营许可证核发，然后按照提示填写食品信息、提交相关材料就可以了，在做完这些后，先核准以下信息是否有误，然后再提交办理申请。

员工离职年假未休的话，公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

小型微利企业所得税税率分为10%和20%两档，结合《企业所得税法》第二十八条与《企业所得税法实施条例》第九十二条的规定，可以得出：，对年应纳税所得额低于3万元(含)的小型微利企业，实际上执行的企业所得税优惠税率为10%;应纳税所得额在3万元至30万元(包含30万元)之间的，执行20%的优惠税率。