抚顺员工劳动合同违约维权律师
抱歉,没有找到相关律师
抚顺员工劳动合同违约维权推荐文章
劳动法婚假规定婚假有几天?
根据劳动法的规定,享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
10w+
浏览
2024-05-21
2024年住房维修基金收费标准是怎么规定的
住房维修基金的收费标准是按照为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%收取的。但是,当地的主管部门可以根据本地区的情况,适当的调整房屋维修基金的收费标准。对业主个人而言,需要交纳的房屋维修基金就不一样了,因为购买的房子的面积都有差别。
10w+
浏览
2024-05-21
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
10w+
浏览
2024-05-21
民事诉讼中夫妻没委托书法官违章判决怎么办?
原告不到庭,也没授权书,一般按撤诉处理。被告不到庭,且没有给代理人授权委托书,可以缺席判决,也可以公告送达通知。法官如果违章判决,当事人可以选择上诉或者申诉,说明情况,请求重新处理。
10w+
浏览
2024-05-21
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
抚顺员工劳动合同违约维权问答推荐
未经他人允许使用他人肖像是否违法
[律师回复] 解析:未经他人许可擅自使用他人肖像的行为属于严重的违法行为,这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益,同时也触犯了我们国家《中华人民共和国民法典》中对于肖像权保护的相关条款。根据这部法律法规的具体要求,未经肖像权人的明确授权和同意,任何组织或个人都不能制作、使用或者公开他人的肖像照片,除非法律另行对此类情况作出特别规定。因此,行为人必须立刻停止其侵权行为,并且承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
1
名律师已解答
获取解答>
婚内出轨同居是否违法
[律师回复] 解析:根据相关法规,出轨并与第三方保持同居关系并不属于违法行为,然而,若当事人在已有合法配偶的前提下,仍以夫妻身份与其他异性进行同居活动,这便构成了重婚罪,严重违反了国家的伦理和道德规范。重婚罪主要有两种表现方式:(1)法定意义上的重婚,是指在本人尚未解除原有合法婚姻关系的情况下,另外与其他异性进行结婚登记,从而构成的双重婚姻关系;(2)实际生活中的重婚,是指在原有合法婚姻关系未解除的基础上,当事人又与其他异性以夫妻的名义(或者互认夫妻关系)共同生活,虽然没有正式办理结婚登记手续,但实际上已经形成了重婚关系。法律依据:《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
股刑人员刑满释放后能房贷吗
[律师回复] 解析:事实上,被判有罪并服完刑期后重返社会的人就已经恢复了他们作为自然人的身份地位。无论是自然人还是法人,均享有缔结合同关系的主体资格,因此,对于他们与银行机构之间建立信贷或借贷合同关系这一点是毫无疑问的。并且,没有任何现行法律法规对服过刑的个人或刑满释放及社区矫正人员设定贷款限制,然而,在申请贷款时,他们仍需满足银行所设定的其他相关条件。法律依据:《中华人民共和国商业银行法》第三十五条商业银行贷款,应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款,应当实行审贷分离、分级审批的制度。
1
名律师已解答
获取解答>
单位不给员工合同合法吗
[律师回复] 解析:如雇主未能与劳动者签署劳动合同,应根据如下几种情况进行处理:自开始聘用之日起超过一个月仍未签署,此时仅需对未签署部分进行补签便可;若超过一个月的时间后才予签署,则必须同时为其补签合同并额外支付双倍薪酬;倘若在一年后仍未签署任何书面劳动合同时,应视为已签订无限期劳动合同,此时须对未签署部分进行补签,并额外支付11个月的双倍薪酬;如果在补签书面无限期劳动合同之后,雇主依然未履行该义务,那么就需要继续向劳动者支付双倍薪酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1
名律师已解答
获取解答>
故意损坏他人车牌是违法的吗
[律师回复] 解析:蓄意损坏他人汽车标识,无疑属于违法之举。在这种情况下,相关责任人将面临严厉的法律制裁。一般的处理方式为,对损毁公私财产的肇事者进行五日至十日之间的拘留处罚,同时可依法给予不超过五百元的罚款;若情节较为严重,则应被处以十日以上、十五日以下拘留,并可依法处以不超过一千元的罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
新抚区员工劳动合同违约维权律师
顺城区员工劳动合同违约维权律师
望花区员工劳动合同违约维权律师
东洲区员工劳动合同违约维权律师
抚顺县员工劳动合同违约维权律师
新宾满族自治县员工劳动合同违约维权律师
清原满族自治县员工劳动合同违约维权律师
沈阳员工劳动合同违约维权律师
大连员工劳动合同违约维权律师
鞍山员工劳动合同违约维权律师
盘锦员工劳动合同违约维权律师
丹东员工劳动合同违约维权律师
锦州员工劳动合同违约维权律师
辽阳员工劳动合同违约维权律师
营口员工劳动合同违约维权律师
本溪员工劳动合同违约维权律师
朝阳员工劳动合同违约维权律师
阜新员工劳动合同违约维权律师
铁岭员工劳动合同违约维权律师
葫芦岛员工劳动合同违约维权律师
找抚顺知名员工劳动合同违约维权律师就上律图,我们为您提供2024年抚顺擅长员工劳动合同违约维权律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
抚顺律师
>
抚顺员工劳动合同违约维权律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选