离职补偿金的计算呀，得先弄清楚离职原因呢。要是因为用人单位的问题呀，像不给提供安全的工作环境啦，或者拖欠工资啥的，劳动者主动辞职的话，那是有权获得赔偿的哦。这个赔偿金呢，是按照工作年限来算的，每满一年就赔偿一个月的工资，要是满了六个月但没到一年呢，就按一年算，要是不满六个月呢，就赔偿半个月的工资。

离婚协议的法律效力一般是不受时间限制的哈。不过在实际里呢，得把各种现实情况都考虑进去。像签完协议后的两年内，如果发现财产分配那些方面有欺诈或者被胁迫的情况，那就可以去法院申请修改或者撤销相关的条款。要是没这些情况，那协议的内容一般就是有效的啦。

在这种情况下，你可以向当地司法机关起诉，要求重新审理并分割夫妻共有财产。你还有权提出精神赔偿要求。因为女方在婚姻期间出轨生子，严重违反了婚姻忠诚义务，所以在审判时，你的地位可能更有利于得到照顾，财产分割也可能更倾向于你。

离异的夫妻呀，债务分担得根据具体情况来评估呢。结婚那会儿产生的共同债务，离了婚后俩人得一起还。像那种双方都签了字的债务，或者一方签了字但另一方也认可的债务，还有为了家庭日常开销，一方用个人名义弄出来的债务，都得共同承担。分债务份额的时候呀，得把各种因素都考虑周全，得保证公平合理，不能让谁吃亏喽。

上海婚假为十天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共十天。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。此外，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。