抚顺调解仲裁律师
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抚顺调解仲裁推荐文章
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-11-03
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-11-03
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
租房纠纷找哪个部门解决
关于在租住过程中所涉及的各项事宜发生纠纷时,您可以寻求以下几个部门协助解决问题:首先,您可以选择向您所在小区内的民主管治组织或是居委会提出调解请求,同时也可以与房管所相关负责同志进行沟通与交涉。其次,如果您的争议涉及到租赁合同中的具体条款,那么您就可以依据合同内容来决定采用哪种途径来解决这个问题。比如,您可以选择通过民事诉讼或仲裁两种方式来处理。
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2024-10-29
房屋租赁
公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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2024-10-29
劳动关系
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抚顺调解仲裁问答推荐
帮忙调查我老公人在哪里
[律师回复] 1. **联系家人和朋友**:询问您的家人和朋友是否知道您丈夫的行踪,或者是否有联系方式。2. **查看通讯记录**:查看您丈夫最近的通话记录、短信和社交媒体消息,看看是否有线索。3. **报警**:如果您认为您丈夫可能遇到了危险或失踪了,可以向当地警方报案。警方有专业的手段和资源来帮助寻找失踪人员。4. **使用定位功能**:如果您的丈夫手机上有定位功能,并且您有权限访问这些信息,可以通过手机定位功能查看他的位置。6. **社交媒体和网络平台**:在社交媒体和网络平台上发布寻人信息,有时候社区的力量也能提供帮助。希望您能尽快找到您丈夫,如果有紧急情况,请务必及时联系警方。
闫小杰等
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工地出车祸保险公司拒赔如何申请仲裁
[律师回复] 若保险公司拒绝受理对汽车保险索赔请求的理赔工作,作为被保险人的您有权向相关司法定立的仲裁机构提出申请进行仲裁。在仲裁过程中,仲裁机构将会依据保险合同中的具体条款以及相关的法律法规,全面、深入地审查并评估双方所提供的证据及观点,最终以公平、公正为原则作出裁决。
荆门法务等
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调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况,那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配;在经过调解并达成共识的案件中,诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属;而对于撤诉的案件来说,其诉讼费用将由原告独自承担,但是可以享受到减半收费的优惠政策;至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:首先,若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件,其诉讼费用为每件50元人民币;其次,若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动;再者,若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下:首先,需要收集与案件相关的各类证据,如物证、书证以及电子数据等;其次,撰写起诉状,详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容;再次,确认法院的管辖权限,然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序;最后,待人民法院正式立案之后,需提前缴纳相应的诉讼费用,耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说,在一般的民事诉讼中,诉讼费用通常由原告承担,因为被告的行为给原告造成了实际损失。然而,如果原告认为诉讼费用应该由被告承担,他/她可以在起诉状中提出这一主张,最终由谁来承担这些费用,将取决于法院的判决结果。
西南法务等
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员工裁员补偿标准是多少
[律师回复] 员工裁员补偿标准:按在本单位工作年限,满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算;不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付,补偿年限最多十二年。
天水法务等
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名律师已解答
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法院调解协议签字后如何反悔
[律师回复] 通常,法院调解协议签字后即有法律效力,不易反悔。不过,若能证实调解违背自愿原则,或调解协议内容违反法律强制性规定,可申请再审以推翻该协议。比如,有被欺诈、胁迫等非真实意愿签字的情况。
开封法务等
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