抚顺职业病劳动纠纷律师
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抚顺职业病劳动纠纷推荐文章
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
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2024-06-28
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-28
劳动法病假绩效扣多少是合理的
根据劳动合同法的规定,员工在休病假期间会扣除一定的工资,因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么,劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定,在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。
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2024-06-28
农业户口和非农业户口的区别是什么?
农户与非农户是计划经济下的产物(商品粮的因素),最主要的区别是非农户口不再享有土地分配权和使用权。城市户口相比农村户口有一个最大的区别就是城市有一个劳动再就业的政策,其他的没有太大区别,不过政府对于农村的投入在就业方面和城市在就业方面的投入相比会少很多。
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2024-06-28
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-28
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抚顺职业病劳动纠纷问答推荐
非职务受贿罪标准包括什么
[律师回复] 解析:关于非国家工作人员受贿罪的认定,需满足以下四个方面的条件:首先,该犯罪的实施者必须为公司、企业或其他单位的雇员;其次,被告人在实施犯罪时必须出于故意心态;再次,犯罪嫌疑人须有直接或间接利用其职务便利向他人索取或非法收受他人财物的行为;最后,该罪行对单位管理的正常秩序及市场的公平竞争秩序构成了侵害。根据涉案金额的不同,非国家工作人员受贿罪可被判处拘役至五年以上有期徒刑不等的刑罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图西青...
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职务侵占罪是非国家秘密罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不属于国家秘密罪之例。所谓职务侵占罪,系指公司、企事业单位以及其他组织中的职员在行使职权过程中,通过非法手段,占据其所在单位财物,且此种占有数额达到较大标准之上的犯罪行为。从刑法理论角度出发,职务侵占罪应当归入侵犯财产犯这一大类之中,而非与国家秘密罪等同视之。在国家秘密罪方面,通常涉及到对国家秘密的泄漏、非法获取乃至贩卖等违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图赤峰
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非法职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于侵犯公司、企业或其他单位员工职务犯罪案件的立案标准,通常是针对那些在职员工通过职务之便,涉嫌将本岗位所负责保管及使用的公款非法据为私有的严重行为。其中以具体非法侵占公款的数额大小作为主要参考依据。在实践中,判断侵占公款数额是否属“数额较大”的标准,通常是指涉案金额达到了人民币五万元及其以上。一旦涉案金额达到了这一标准,司法机关就有可能启动立案程序进行深入调查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图阿克...
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职务侵占罪怎么才算自首
[律师回复] 解析:若涉及职务侵占行为,乃至达到刑事犯罪的程度,应尽早主动前往当地公安机关进行详细交代并承认自身的违法行为。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,犯下罪行之后能自我觉悟、主动投案,并如实交代所有罪名者,属于自首情节。对于具有这种悔过表现的罪犯,司法机构可以考虑对其施行减刑或减轻惩罚。在此前提之下,情节较为轻微的案件,也可能得到免于刑事处罚的法律宽恕。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梁平...
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四川村小组组长职务侵占罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:在法律领域内,职务侵占行为并非必然导致服刑,然而在司法实践中,如若被确认为犯有职务侵占罪行,则可能面临着入狱之刑罚。根据我国现行刑法规定,职务侵占罪的量刑标准为:对于犯罪情节轻微、未达到刑事责任年龄或存在其他法定免责事由的被告人,可依法宣告无罪,无需承担刑事责任;而对于已构成犯罪的被告人,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,且法院有权同时判处其没收个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图益阳
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