福田区著作侵权打官司律师
芦睿律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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工作证明范本是怎么样的
工作证明:兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)日期:年月日。
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2024-05-30
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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2024-05-30
公司收入证明怎么开
1、有正规工作,找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。
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公司降职可以申请劳动仲裁吗
员工因公司降职引发的劳动合同变更纠纷,有权向劳动仲裁机构提出申诉。为确保仲裁顺利进行,需提交详细的书面申请及副本。劳动合同变更应以双方平等协商为基础,若协商无果,员工可通过劳动仲裁维护自身权益。
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2024-05-30
劳动仲裁
独资企业可以变更为有限责任公司吗
独资企业一般不能直接转型为有限责任公司,因为两者的法律地位和运营方式不同。独资企业是个人经营,而有限责任公司是法人实体。如想转型,需重新注册有限公司,完成相关手续和审批。在个体工商户运营中,经营主体的财产与股东个人财产紧密相连,因此债务责任也相应关联。
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2024-05-30
公司变更
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福田区著作侵权打官司问答推荐
侵占罪属于哪个部门管
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,侵占罪的司法管辖权属于犯罪行为发生地所在的人民法院,但如果被告人在其居住地进行审理更有利于案件公正处理的话,那么也可以授权被告人居住地的人民法院对此案进行审理。侵占罪,是指行为人以非法占有为目的,私自将受托代为保管的他人财物、遗忘物或被掩埋物品据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有者的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪立案金额多少钱
[律师回复] 解析:若非法占有他人财物的数额介于人民币2万元至10万元之间,此种情况将被认定为“数额较大”,依照我国刑法相关法规,应当立案追究刑事责任,并根据具体情况,判处两年以下有期徒刑、拘役或适用罚金刑罚。对于非法占有他人财物数额超过10万元的行为,则可视为“数额巨大”,依据法律规定,将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金缴纳义务。在特殊情况下,具备以下任一条件的,应当被认定为“其他严重情节”,同样将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,以及相应的罚金缴纳义务:1.非法占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;2.非法占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财产;3.其他严重情节的其他情形。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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什么情况下是非法侵占罪
[律师回复] 解析:在我们伟大祖国的法律体系中,并未设立所谓的“非法侵占罪”,实际上只有一个名为“侵占罪”的罪名存在。在对其进行认证过程中,必须遵循以下几个重要的标准:首先,它所侵犯的客体是他人实际拥有的财产所有权;其次,侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己管理或保存的财产、遗失物品以及被掩埋的物体等;再次,从客观角度来看,这种行为表现为将他人委托给自己保管的财物、遗失物品或者被掩埋的物体非法据为己有,且数额较大,同时拒绝归还给原所有人;最后,从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体是一般的自然人,只要年满16岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。此外,从主观方面来看,这种行为必须是出于直接故意,并且具有非法占有他人财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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个人合伙存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营团队同样具备触犯侵占罪的可能性。若要构成侵占罪,需符合下列各项条件:首先,该罪行所侵犯的客体须为他人财产所有权的完整性。其次,在客观层面上,本罪体现于拾得他人交予本人保管之财物、遗失物品或埋藏物后,未经合法程序擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还的行为。再次,本罪的实施者应为一般主体。最后,从主观角度来看,本罪必须是基于故意心理,即明确知晓属于他人交托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物,却仍然非法占有。过失行为无法构成此罪名。对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大,拒不归还的人,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪需要并处罚金吗
[律师回复] 解析:确实如此。依据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位内的员工,倘若他们趁职务之便,将本应属于单位的财产非法据为己有,并且侵占金额达到特定标准的话,那么将会被判定触犯刑事罪行。具体而言,针对涉案金额较小的情况,此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还会受到罚金的处罚。而对于涉案金额庞大的情况来说,其惩罚更为严重,罪犯将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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