富阳区美发劳务合同纠纷律师
叶维洋律师
执业认证
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擅长: 婚姻家庭、合同事务、公司经营
5.0分
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226人
执业:
13年
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富阳区美发劳务合同纠纷推荐文章
2024杭州高温补贴发放标准是什么?
1、企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元。室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。2、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
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2024-06-19
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-19
劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
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2024-06-19
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-19
医疗纠纷私了赔偿标准是什么
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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2024-06-19
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富阳区美发劳务合同纠纷问答推荐
你好,请问我在单位已经工作了8年,但今年单位准备关门了,我是签的劳务派遣合同,想问一下他这边会怎么处理我?
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
彭青春
1
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涉嫌盗窃公司财务19520元,已经退赔,获得公司的谅解书了,现在已经到检察院起诉阶段了,后面会这样怎么处理
[律师回复] 建议你尽快委托律师提供法律帮助、辩护,收集能够从轻、减轻、免除或缓刑的证据,需要进一步帮忙和我电话联系
郁华僖等
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您好,房屋面积纠纷
[律师回复] 房屋面积和合同不一致吗?
李标田等
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债务
[律师回复] 您好,请详细描述案情
钱亚红等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,请详细描述案情
王佳鹏等
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