[律师回复] 若企业出于无过失性的考量，决定对因无法胜任现有职位之员工实施裁员，那么根据相关法律法规，应当给予相应的经济补偿金。具体而言，如果依据法律规定判断出某位劳动者已经不能胜任其目前所从事的工作，且在经过充分的培训或调岗之后仍然无法胜任，那么用人单位有权在提前三十天向劳动者发出书面通知，或者在额外支付一个月工资的情况下，解除与该劳动者之间的劳动合同关系。然而，在此过程中，用人单位必须依法向劳动者支付相应的经济补偿金。

[律师回复] 可以的，写好起诉书，证据材料就可以立案

[律师回复] 如果您是受害者并且希望追究涉案人员的法律责任，您可以采取以下步骤：联系警方：首先，您应该与负责您案件的警方联系，了解案件的最新进展以及是否有可能追回损失的财产。寻找律师：选择律师，律师可以帮助您理解法律程序，并代表您提起民事诉讼以追偿损失。准备证据：收集所有与案件相关的证据，包括通讯记录、交易记录、合同、协议等。这些证据将有助于律师建立案件并证明您的损失。

[律师回复] 如果遭遇诈骗，可以先报警，然后向警方提供线索，配合调查

[律师回复] 在仲裁或诉讼过程中,消费者应提供充分的证据来证明宠物店的欺诈行为,并根据相关法律规定要求宠物店承担相应的法律责任。