富裕县劳动争议起诉律师
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富裕县劳动争议起诉推荐文章
我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
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2024-09-19
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-09-19
刑事案件过了追诉时效法院如何办
如果刑事案件过了追诉时效,法院一般会终止审理。追诉时效是指,犯罪分子需要承担刑事责任的有效期限,超过期限就不再追究了。但是,如果机关已经立案或者犯罪人逃避侦查和审判,就不受追诉时效的限制。如果被害人在追诉时效内提出控告但没有被立案,同样也不受限制。根据刑法规定,追诉期限分别为五年、十年、十五年或者二十年,特殊情况下最高检可以核准延长。
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2024-09-19
刑事诉讼
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-09-19
法院立案后和解还需要付诉讼费吗
在立案后,如果双方能够协商和解,诉讼费的承担将会根据具体情况来决定。如果调解成功并结案,诉讼费用通常会按照一定比例减少。如果是当事人自行和解并撤诉,那么原告需要承担全部案件受理费,但是可以享受减半的优惠。
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2024-09-19
诉讼管辖
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富裕县劳动争议起诉问答推荐
酒吧竞业协议通常包含哪些内容
[律师回复] 然而,在我国现行法律制度框架下,尚未明确限定只有高级管理人员才受竞业禁止的制约,实际上是基于公平正义及保护企业合法权益的实际需求进行考量和裁定。就竞业禁止协议的具体内容而言,包括但不限于以下几个方面:一、该协议限制的主体范围;二、导致签订该协议的相应缘由;三、协议所规定的禁止期限;四、对劳动者因履行竞业禁止义务而可能遭受损失的合理补偿措施。关于竞业禁止协议补偿金的具体金额,可参考以下几点:首先,若双方当事人在协议中有明确约定,则应严格遵照约定执行;其次,如若双方未能达成任何约定,劳动者有权向用人单位提出请求,要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数,逐月支付相应的补偿金。关于竞业禁止协议的有效性问题,需满足以下几个必要条件:第一,用人单位必须向劳动者提供合理的经济补偿,这是确保竞业禁止协议得以生效的基础性要素。通常情况下,补偿费用的计算标准应与劳动者在任职期间所获取的收入保持相当水平;第二,竞业禁止的期限最长不应超过两年;第三,竞业禁止合同应明确界定竞业限制的业务领域和地域范围;第四,竞业禁止协议必须以书面形式呈现,且在协议中详细约定竞业禁止义务的履行时间、限制范围、具体业务领域、地域范围以及补偿金额、支付方式等关键信息。至于竞业禁止协议的无效情形,主要包括以下几种:一、协议主体不适格;二、超出了竞业禁止的法定期限;三、未向劳动者支付相应的补偿费用。总的来说,竞业禁止协议补偿金的具体金额,若双方当事人在协议中有明确约定,则应严格遵照约定执行;若双方未能达成任何约定,劳动者有权向用人单位提出请求,要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数,逐月支付相应的补偿金。关于竞业禁止协议补偿金的标准问题,我国《中华人民共和国劳动合同法》并未对此作出专门规定,因此,竞业禁止协议补偿金的具体金额应由用人单位与劳动者通过平等协商的方式予以确定。
深圳法务等
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我开了个诊所,后来有人入股,2021年签订了入股协议,但是对方没有将入股资金转给我
[律师回复] 涉及多少资金没有给您
谢忠俊等
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二十年前,某农场将一块10亩的国有土地使用权(协议方式),转给某银行,银行没有建设房屋,转给了某个人(甲某),甲某又没建设,又转给了乙某建房,请问甲某违法了吗
[律师回复] 你好,朋友,有什么问题想咨询的随时给我留言,方便的时候给我留个联系方式
王金龙
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您好,之前我入职签过一个协议,没有固定期限和薪资
[律师回复] 想咨询什么问题?可以直接联系
张磊
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有关遗产房屋过户纷争
[律师回复] 您的具体问题是什么请详说
曹胜才(...等
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