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福州劳动合同解除赔偿咨询推荐文章
工伤赔偿私了的法律效力?
有法律效力,只要不出现法定的导致协议无效的情形,是当事人双方真实意思表示就可以。一旦发生工伤意外,应该按照正常的流程进行工伤判定,依法享受工伤保险的待遇。
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2024-06-14
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-14
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-14
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-06-14
建筑工人车祸误工费赔偿标准有异议怎么办
景区作为服务提供方,承担着重要的安全保障职责。这包括明确的危险警示和必要的防护措施。若景区未能履行这些基本义务,必须依法承担相应的赔偿责任。具体来说,赔偿金额应占赔偿金总额的至少30%,以体现其过失的严重性。这种赔偿不仅是对受害者权益的保障,也是对景区未尽职责的惩罚。通过这样的制度,我们旨在提醒所有景区,确保游客安全是其首要任务,任何疏忽都可能带来不可估量的后果。
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2024-06-14
交通事故赔偿
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福州劳动合同解除赔偿咨询问答推荐
侵占罪可以庭外解除吗
[律师回复] 解析:侵犯财产罪,尤其是其中的职务侵占犯罪,乃属公共诉讼范畴内。而在此类涉及公共利益的案件中,倘若被告方对初次审判结果心存异议并向上一级法院提出上诉请求,则该案必将步入刑事诉讼程序之门。依据现行法律法规,公共诉讼案件在上诉以后并不适用和解制度,这就意味着即便当事人双方私下达成共识或谅解,亦不得以此为由撤销上诉或者撤回起诉。和解程序仅适用于案件审理之前,一旦案件进入上诉环节,和解便不再成为可供选择的解决方式。因此,针对职务侵占罪的案件,无论庭外和解能否达成,均无法撤回起诉。法律依据:《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图天水
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怎么要求解除取保候审
[律师回复] 解析:1.被取保候审人或其代理律师应向做出取保候审决定的公安机关以口头或书面形式表达撤销取保候审的意愿。2.公安机关办案人员负责对撤销取保候审申请进行严格的审核。他们会仔细评估申请内容,确认是否符合相关法律、法规的规定,并辨别取保候审期间是否存在任何违反《刑事诉讼法》的行为。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图鞍山
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别人造谣导致我被公司开除,然后郁郁寡欢得了抑郁症如何起诉造谣者
[律师回复] 对方侵犯你的名誉权,可以要求对方赔偿损失,赔礼道歉。
王刚等
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我是为父亲打尘肺病的案子,涉及到未来开庭,还有我的车费报销,最后赔付,我想咨询怎么做公证
[律师回复] 你好 现在是已经起诉了吗
陕西丰采...
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端午节放假被公司删除一天八号上班
[律师回复] 您好,我们承诺会严格遵守法律法规和职业道德规范,确保我们的法律服务合法、合规、公正。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥
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