抚州劳动仲裁处理纠纷律师
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《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-09-27
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-09-27
主动辞职可以申请失业金吗?
很明显自己主动辞职,是不具备领取失业金的条件的。那么也就是说自己主动辞职之后,失业金是没有办法领取的,但是你的失业保险是可以转移累计计算年限的,因为累积的年限越多,那么你享受的失业金的领取时间也就越长。
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2024-09-27
男女朋友分手有经济纠纷怎么处理
在处理恋爱后的财务纠葛时,建议先尝试通过沟通与协商达成共识。若无法达成一致,可考虑起诉,但需满足必要条件:原告与案件有直接利益关系,有明确的被告,有明确的诉讼请求和事实依据,且案件属于我国民事诉讼范畴。同时,考虑赠与财物的属性及双方权益责任,可采用协商、调解、仲裁或法律手段解决。
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2024-07-23
同居
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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抚州劳动仲裁处理纠纷问答推荐
月收入3.5万,低于上海社平工资的三倍,工作年限20年,裁员赔偿是否可以按月收入*21算?
[律师回复] 不能,劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的,按三倍算,赔偿月份最高不能超过12个月。
王刚等
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你好,在公司2年1个月,现在公司要裁员,赔偿N+1我可以主张更多吗
[律师回复] 您好,您可以详细说说吗
江苏锦祥...等
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劳务纠纷处理问题
[律师回复] 你好,请问是什么情况的劳动纠纷
贵州象魏...等
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劳动纠纷
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
吴宗湖等
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您好,我开春的时候结婚由于双方矛盾纠纷导致现在分居离婚男方要求彩礼全额退还,我开春的时候结婚由于双方矛盾纠纷导致现在分居离婚男方要求彩礼全额退还
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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