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劳动合同法几条至几条能领失业金?
《劳动合同法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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2024-06-20
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-06-20
购房合同违约金一般是多少?
靠当事人之间的约定。但一般不超过损失的30%。《合同法司法解释(二)》第二十九条规定,当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
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2024-06-20
2024年征信逾期记录多长时间可以消除?
征信逾期记录在当事人还款后5年会主动消除,根据相关规定,征信逾期记录保存最长期限为5年,从当事人还清欠款之日起算起。也就是说当事人在还清欠款后5年征信不良信息会消除,但若是当事人一直没有还清欠款,那么这条逾期记录就会一直存在。
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2024-06-20
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-20
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夏律师,我产生了债务纠纷,想找你咨询一下
[律师回复] 您好,有什么可以帮到您的?我是专门办理民事纠纷的。
王玉波等
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如果一个男生在长达一年的时间里,在我已经拒绝过他很多次的情况下,仍旧不停的来打扰我,算骚扰吗
[律师回复] 可以向人民法院申请人身安全保护令。
阎欣
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我是女方,离婚快两年了,协议离婚时男方不支付抚养费,但是随着孩子长大费用的增加,女方不足以维持生活,所以想起诉男方,抚养费问题,请问有胜算么,起诉需要什么
[律师回复] 你好,可以起诉要求支付抚养费,起诉需要准备身份信息,证据
张雨等
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打架产生了欠条纠纷 但公安局已经调节成功,对方起诉马上开庭了怎么办
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,现在是什么情况
胡海霞等
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