[律师回复] 解析：侵犯财产罪中，依据法院裁量权，可对犯罪者予以二年以下有期徒刑或嫌疑人拘役之罚，若情节较为严重，则可判以二年以上至五年以下有期徒刑之刑。例如，倘若行为人自觉将所侵吞之财物品归原主或者在有人明示其应返还不当得利之前便已妥善处置并承诺赔偿损失，或者在他人正式提出返还请求时依然肆意处分财物却随后作出赔偿等情况下，均可不按本罪论处。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：依照相关法律规定，对于犯有侵占罪的被告人，其通常情况下需接受拘役之惩罚。而所谓的刑事拘留，乃是指由公安机关或人民检察院在开展刑事案件侦查工作时，对那些正在实施犯罪活动或者具有重大犯罪嫌疑的人员，所实施的一种临时性、强制性的措施。公安机关在执行拘留任务之后，必须在24小时内对被拘留者进行审讯。倘若被拘留者最终获得了批准逮捕的资格，那么便将按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行审理。在此过程中，刑事拘留并非一种惩罚或者制裁手段。如果被拘留者最终被判定为无罪并予以释放，他们有权向国家提出赔偿请求。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：员工将外来货款用作薪酬替代并以此构成职务侵占罪行。在国有性质的公司、企业或者其他国有的单位机构内担任公职的人员以及这些单位向非国有性质的公司、企业及其他单位派遣从事公务活动的人员，如有上述行为，应依相应的法律法规论处定罪量刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于侵占罪的判决方式，主要分为以下几个方面：首先是对于数额较小者，将会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者相应的罚金；其次是对于金额数量庞大，或是具有其他严重犯罪情节的罪犯，将面临着两年至五年的有期徒刑，并且需要同时承担缴纳罚金的义务。在这里，需要特别指出的是，侵占罪属于自诉类型的案件，只有当受害人亲自向当地的人民法院提出诉讼请求时，才能启动司法程序进行审理和判决。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：侵占罪的构成需要满足以下四个必要条件：首先，其侵犯的客体是他人财产的所有权；其次，其客观方面则表现为将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给权利人；再次，该犯罪的主体通常为一般公民；最后，在主观方面，行为人必须具备直接故意的心态，并怀揣着非法占有他人财物的意图。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。