居民基本医疗保险报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

劳动者要是想提前解除劳动合同，到底用不用承担赔偿责任，得看具体的情形。要是因为合同期限到了、双方商量好了或者是劳动者违法违纪让合同解除了，那劳动者就没资格要赔偿金。可要是用人单位违法解除了合同，并且劳动者不愿意再续签，那劳动者就能拿到双倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同呢，有在制度里面的和在制度外面的，还有要式的和非要式的这两种，它主要就是用来确定劳动关系以及明确双方权益的。

区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。

随着法制制度的完善，社会的许多关系都有受到维护，其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的，若是续签那么还要用人单位发通知书吗?其是是需要的，通知书的发放一般是在固定期限到期的前一个月进行的。

首先，你得拿出证据证明你和用人单位有劳动关系，像劳动合同啦、工作证呀，还有工资发放记录之类的都可以。其次呢，得有证据显示用人单位没按时足额给你发工资，像工资条、银行转账记录这些能说明工资是怎么发的。另外，你得在规定的仲裁时效内去申请，通常是一年时间哦。要是超过了这个时间，可能就没法申请仲裁啦。所以呢，你得赶紧把这些证据都准备好，别耽误了自己的权益。