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陪产假工资怎么算的,陪产假能休息多少天
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-26
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-26
最低工资标准的适用范围是怎样的
《最低工资规定》第二条规定:本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
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2024-06-26
男女晚婚晚育年龄是多少?
对于晚婚晚育的年龄是在法定年龄三年以后的结婚的人员符合这种情况,也就是男25周岁,女23周岁以上结婚的人员,就符合晚婚晚育的法律规定,我国民法典中也规定了男女登记结婚的法定年龄。
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2024-06-26
平顶山市病假工资标准是什么
平顶山市病假工资标准是要确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位月工资的70%确定。
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2024-06-26
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港闸区女职工打官司问答推荐
没有劳动合同 没有提前申请离职 直接走了 申请劳动仲裁有用吗
[律师回复] 麻烦您再描述下具体情况,方便我们判断
王豆等
3
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在水果店上班,没有签劳动合同,想辞职但是要扣钱,之前没说,现在要求必须上4个月才能走
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云
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辞职书上写了离岗日期,但现在想提前走,可以吗
[律师回复] 你好!提前三十天书面申请就行
湖南芙蓉...
1
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工作五个月,明天基本工作七小时,这个属于长期兼职还是全职
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒
1
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马上离职了,但是当时只签了实习协议没有签劳动合同
[律师回复] 你好,未签劳动合同可以主张双倍工资。
戴丽萍等
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