港闸区续签劳动合同纠纷律师
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不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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2024-06-05
二手房产过户需要什么手续和费用标准是什么
需要的手续有:①二手房房屋所有权证书;②二手房买卖合同;③二手房双方当事人身份证原件及复印件;④二手房房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。过户费用有:房产过户交易手续费、房产过户合同印花税、契税、房产过户权证印花税、过户手续费等。
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2024-06-05
车辆异地年检需要什么手续
车辆异地年检第1、先要到车辆注册地开具委托年检的通知书,第。2、到自己所在地车管所查询车辆信息,有信息之后,第三就是把车送去年检,第四进行相关部门的检查之后就可以打印处车辆合格证了,第五把年检的信息上传到注册地的车管所就可以了。
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2024-06-05
商铺合同到期房东不续租怎么办?
商铺合同到期房东不续租应该积极的找房东进行协商,因为法律当中规定的租赁期限到期,那么合同就自然进行终止,所以必须要按照法律所约定的返还房屋,如果对方坚持不续租的话也是没有办法的,不过法律当中还规定享有优先租赁的权利。
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2024-06-05
澳大利亚过境签证怎么办?
办理澳洲过境签证需要当事人准备签证及离境联程机票等材料向澳洲使馆申请。过境签相对旅游签,办理难度会降低,需要的资料会较少,但停留的时间会相对旅游签更短。这样,中国游客可以过境澳大利亚的时候停留几天,而不用办理签证手续。
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2024-06-05
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港闸区续签劳动合同纠纷问答推荐
牙齿后续治疗费的鉴定和一次性赔偿有几方面
[律师回复] 解析:1.一次性赔偿,意指双方当事人就未来可能出现的治疗费用作出商议并确立一个具体金额进行一次性赔偿,自此之后,无论是何种情况下产生了多少医疗费用,责任方均无需承担任何后续责任;2.对于未来可能发生的治疗费用,待实际发生后可另行提起诉讼,而不必在此次诉讼程序中加以解决;3.依据医疗证明或鉴定结论所确定的必然发生费用,可以连同已经产生的医疗费用一并给予赔偿。关于这部分费用,在法院判决过程中会显得较为谨慎,必须具备医疗机构出具的明确证明文件,否则通常不会得到支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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协议离婚需要的材料和手续包括几个方面
[律师回复] 解析:在办理协议离婚过程中,所需要的手续及相关材料如下:首先,需双方签署一份详尽的离婚协议书,然后向当地婚姻登记机关提出离婚登记申请,同时呈上相应的申请表格;接下来,务必提交身份证件、户籍证明文件、结婚证及刚刚签订好的离婚协议书等必需材料;婚姻登记机关将对这些材料进行严格审查,并就离婚事宜进行详细询问,了解双方对于离婚协议书中的各项条款是否达成共识;最后,若所有条件均符合法律规定,则会为当事人办理离婚登记手续,颁发离婚证书。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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网络赌博被带走三天了没消息案件继续吗
[律师回复] 解析:具体情况因人而异。若仅处于被刑事拘留阶段且尚未被法庭依法判刑者,通常并无案底留存。然而,当被告被法庭判定为有罪时,其先前的违法或犯罪行为则会被记载成案底。案底常用于描述当事人历史上曾经实施的违反法律或构成犯罪的行为的纪录。在国内的法律体系中,它主要指具有刑事犯罪前科的档案记录,而这些犯罪档案通常由公安部门及相关国家机关进行保存和管理。法律依据:《刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。
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业委会到期后未改选相关手续后果是什么
[律师回复] 解析:在业主委员会任期届满准备进行换届之际,须提前两个月以书面形式通知所在社区,并在社区领导和区物业管理行政主管部门的精心指导下,依照相关程序召集全体业主召开业主大会会议,展开业主委员会的合法换届选举工作;若逾期未能如期完成换届工作,社区应依据相应法规要求业主委员会照章依法组织召开业主大会会议,实现有序的换届流程。经过两个月的督促之后,倘若业主委员会仍然无法有效地组织召开业主大会会议进行换届,那么社区将责无旁贷地承担起成立由社区领导亲自挂帅,社区及业主代表共同参与的筹备小组的重任,全权负责业主委员会的换届选举事宜,而区物业管理行政主管部门则会全程提供专业的指导与协助。法律依据:《物业管理条例》第十六条业主委员会应当自选举产生之日起30日内,向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。业主委员会主任、副主任在业主委员会成员中推选产生。
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女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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