工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

医保卡是不可以跨省使用的，不仅是不能在异地报销，医保卡中自己的储蓄额也不能跨省使用。在此之前，同一个省份的医保卡，分属两个不同的城市可能就不能使用了，只不过现在同一省份之间逐步开通了可以使用医保卡的功能，所以说，医保卡一般都只能在参保当地使用。

劳动仲裁裁决后，公司仍不支付赔偿金，劳动者可向法院申请强制执行。法院应在六个月内执行。如逾期，可向上一级法院申请继续执行。申请劳动仲裁需准备：申诉书、身份证、被诉单位营业执照或注册信息、证据材料清单及说明。

1、医疗事故赔偿项目及计算标准1、医疗费2、误工费3、住院伙食补助费4、陪护费5、残疾人生活补助费。

医疗纠纷处理中，医疗事故鉴定可由医院与患者共同委托医学会或司法鉴定机构进行。也可由医患双方同意，交由医疗纠纷人民调解委员会委托。医疗损害鉴定专家库由设区的市级以上卫生、司法行政部门共建，涵盖医学、法学和法医学等领域，不受地域限制。