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江苏省2024年高温补贴政策是怎样的
江苏省高温津贴标准为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。
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2024-05-28
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-05-28
保险公司不理赔丙类药吗
没买保险,职工发生工伤的,由所在单位支付工伤保险待遇。其中包括治疗工伤所需要的医疗费、停工留薪期内的原工资福利、住院期间的伙食补助费等法律规定费用。
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2024-05-28
保险理赔
公司车过户给个人需要多少过户费
过户费最高900最低150,外迁转籍200,其他100,一车的费用在1000以内。转移受理:需要的材料有机动车注册、转移、注销登记表/转入申请表,检查记录表,原登记证,原行驶证,原车主身份证,原车牌号,车辆照片,交易市场过户发票。
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2024-05-28
经适房买卖流程以及买卖条件是怎样的
流程:1、领表。2、申请。向户籍所在地街道办事处、镇政府提交申请表及相关资料。3、初审和公示。4、复核。5、批准和公示。6、轮候。7、配售通知。8、选房。条件1、有当地城镇户口2、无房或现住房面积低于市、县人民政府规定标准的住房困难家庭。3、家庭收入符合市、县人民政府划定的收入线标准。
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2024-05-28
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甘肃打经济补偿官司问答推荐
洗钱罪属于经济犯吗
[律师回复] 解析:是的,洗钱罪是指知晓明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等违法获取的及其所产生的收益时,借由提供资金账户、协助将财产转化为现金或金融票据、借助转账结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外及其他手段来掩盖、隐藏这些犯罪的违法所得及其收益的性质与来源的行为。在共同犯罪中,若起到次要或辅助作用,则被视为从犯。对于从犯,应给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚。为了掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,存在下列任何一种行为的,都将没收实施上述犯罪的所得及其产生的收益,同时处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重者,处以五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(1)提供资金账户的;(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券的;(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;(4)跨境转移资产的;(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前述罪行的,应对该单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前述规定进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十一条洗钱罪明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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交易型职务侵占罪经济损失的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃针对公司、企业或其他相关机构的人员利用其职务之便,擅自将所在单位的财务据为己有,涉案金额较大者而定论的犯罪行为。关于职务侵占罪的构成要素,我们可以归纳如下几个要点:首先,从犯罪客体来看,本罪所侵害的是公司、企业或其他相关机构的财产所有权;其次,从犯罪客观方面来看,本罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务,且涉案金额须达到一定标准;再次,从犯罪主体来看,本罪的实施者应为特定人群,即公司、企业或其他相关机构的工作人员;最后,从犯罪主观方面来看,本罪的行为人需具备直接故意的心理状态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他相关机构财务的意图。换言之,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务的控制权、收益权以及处置权,无论其是否已实际获取或行使上述权力,都不影响该罪名的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的;处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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交通肇事罪法官怎样认定赔偿
[律师回复] 解析:在公正的法律审判中,绝不会因为对方能否提供赔偿而造成任何形式的差别待遇。当裁决结果已然出炉之后,若对方未能履行赔偿义务,这便涉及到执行法庭的工作事宜。就民事赔偿领域而言,无论肇事方有无经济赔偿能力,倘若肇事者或是其投保的保险公司未按照事故责任作出合理赔付,受害人家属有权依法向法院提起诉讼,请求保险公司在强制性责任保险以及第三者责任保险的责任限额范围内先行支付赔偿金。若经保险公司赔偿后仍然存在不足部分,则由肇事者或者其他相关责任人承担相应的赔偿责任。至于在刑事责任层面上,若肇事者对事故负有主要责任乃至全责,那么他将构成交通肇事罪,应当依照法律规定追究其刑事责任。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
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劳动者经济补偿金的支付时间是多久
[律师回复] 解析:在此基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者的经济补偿金期限为十二年。若由于协商或法律原因导致劳动合同被解除,且该解除行为属于第四十六条所列明的情况之一时,用人单位应依照上述准则对劳动者支付经济补偿。具体而言,经济补偿款的计算方式按劳动者在用人单位工作的年限递进,每满一年即给予一个月工资的补偿;至于“月工资”则特指劳动合同解除或终止前十二个月内劳动者的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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一般的诽谤罪打官司要多少
[律师回复] 解析:关于财产纠纷案件的费用计算方式如下:根据争议的诉求涉及的金额或价格,按照以下的百分比额度进行逐步累积支付:首先,在争议总金额未超出1万元人民币时,每宗案件需要支付的手续费为50元人民币;其次,当争议金额大于1万元并小于等于10万元人民币时,其差额部分需按照2.5%的比率支付;再次,对于争议金额超出10万元但不足20万元人民币的案件,同样按照上述2.5%的比率计算;最后,在争议金额大于20万元但不超过50万元人民币的情况下,其差额部分则需按照1.5%的比率支付。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第二条当事人进行民事诉讼、行政诉讼,应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。
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