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甘肃团队合作协议起草推荐文章
工作居住证办理流程是怎样的?
第一步:受理,第二步:初审,标准:1、属于在北京市行政区域内的具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区、外埠在京设立的非法人分支机构。第三步 复审,第四步:审定及上报,第五步:制证及下发。
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2024-05-29
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-05-29
有哪些行政复议前置2024
根据我国有关规定,属于行政复议前置的案件主要有以下几种:(1)自然资源所有权、使用权确认案件。(2)治安管理处罚案件。(3)纳税争议案件。(4)工伤保险案件。(5) 对价格违法的处罚。(6)对审计机关的审计决定不服的。
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2024-05-29
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-05-29
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-05-29
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甘肃团队合作协议起草问答推荐
团伙寻衅滋事罪最高多少年
[律师回复] 解析:该罪名的法定最高量刑为五年至上十年不等的有期徒刑。若行为人在实际生活中,不断地组织和煽动他人多次进行对其他人的奔跑追逐、非法拦截、公然侮辱及恐吓等人身攻击行为;或者强行索取或任意破坏、侵占公共财产,从而导致了极其恶劣的社会影响;甚至在公共场合故意制造混乱,扰乱社会秩序等行为,那么将被判处五年以上至十年以下的有期徒刑,同时还可能面临罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
法律咨询...
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签好协议不给对方协议有效吗
[律师回复] 解析:在实践中,尽管一般的原则是签署完合同后,需要将合同交付至另一方以使其生效,然而却并没有任何属于法律或法规层面的要求对此作出强制性的规范。除非在当事各方之间将此作为合同的重要条款进行约定,否则这并不妨碍或者对合同的效力产生负面影响,纯粹从有效性来说,只要合同满足了法定的要求和条件,通常会自双方都签名完毕的那一刻起即刻生效。法律依据:《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
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二人团伙盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:1.对于同案共犯中的其他主要罪犯,应依据他们具体所涉及或组织指挥实施的共同盗窃数额进行定罪处罚。2.针对共同犯罪中的从犯,应对其参与的共同盗窃数额进行判断,在此基础上为其量刑设定适当的范围,可考虑从轻、减轻或者免除处罚。若犯罪金额达到数额较大起点,或者犯罪嫌疑人在两年内有过三次以上的盗窃行为,包括入室盗窃、携带凶器盗窃或者扒窃等情况,则可以将量刑起点设定在一年以下有期徒刑、拘役的范围之内。如果犯罪金额达到了数额巨大起点,或者存在其他严重情节,那么量刑起点可以设定在三年至四年有期徒刑的范围之内。而当犯罪金额达到了数额特别巨大起点,或者存在其他特别严重情节时,量刑起点可以设定在十年至十二年有期徒刑的范围之内。但需注意的是,依法应当判处无期徒刑的情形不在此列。此外,犯罪分子违法所得的所有财物,都应该予以追缴或者责令退赔。对于被害人的合法财产,也应当及时返还。在犯下盗窃罪后,对于盗窃的违法所得以及由此产生的损失,都应当责令退赔、返还。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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名律师已解答
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国家工作人员赌博怎样处罚
[律师回复] 解析:以获取利润作为此行为的唯一动机,若有人纠集众人进行赌博,或将赌博设定为其日常职业,则面临着被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要接受罚金的惩罚。而对于开设专门用于赌博活动的场所,同样会受到法律制裁,具体刑罚如下:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并需缴纳相应罚金;若情节较为严重,则将被处以三年以上、十年以下的有期徒刑,并继续应缴罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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退休返聘人员未签劳务协议算违法吗
[律师回复] 解析:对于退役回归就业市场的员工而言,并不强制要求签订正式的劳动合同以及缴纳社会保险和住房公积金等,这符合相关法规的要求。公司也无需为这些人员支付最低工资水平以上的薪资,当顺利结束雇佣关系时,亦无需向其支付相应的经济赔偿费。然而,尽管未签订劳动合同并享受这一优惠待遇,但用人单位在招聘这些技术娴熟经验丰富的退休人员时,则应全面评估他们的健康状况,并且有责任为他们投保一定的商业保险以提供更多的保障。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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