甘孜工地劳动纠纷案件律师
抱歉,没有找到相关律师
甘孜工地劳动纠纷案件推荐文章
六安市土地使用税的标准是什么?
六安市土地使用税的标准是大城市1、5至30元、中等城市1、2至24元、小城市0.9至18元等,对于不同地区因经济发展水平的不同所需要支付的土地使用税也是不同的,具体情况结合实际情况而定。
10w+
浏览
2024-05-31
西安买房户口迁移条件是什么
西安买房户口迁移的条件是:申请人需要准备好自己的身份证、房产证、固定居所证明,如果是长期居住申请随迁的还需要提供户口簿和亲属关系证明才可以,西安的落户条件有很多,只要满足其中一种条件就可落户。
10w+
浏览
2024-05-31
劳动合同未约定工资标准是否有效
如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。
10w+
浏览
2024-05-31
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-05-31
学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
10w+
浏览
2024-05-31
查看全部知识
甘孜工地劳动纠纷案件问答推荐
最新受贿罪缓刑适用条件是哪些
[律师回复] 解析:受贿罪得以适用缓刑的严格条件包括如下五项:第一,被判处罚金或拘役及三年以下有期徒刑这两种手段;第二,经法院宣告后,缓刑期间所居住的社区并未出现重大不良影响;第三,被告人能够主动表达出深刻的后悔之情和反省之意;第四,经过调查评估后,被告人在缓刑期内再次犯下严重罪行的可能性极低;最后,被告人所犯下的受贿罪必须属于情节相对轻微的情况。受贿罪,顾名思义,是指国家公职人员在其职务活动中,利用职权便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,为他人谋求利益的违法行为。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪关于价值认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于对盗窃物品价值的确认方式,参照如下办法:首先,如所盗物资具备有效价格证明,按此予认定;若无此类证明,或依据此种证明认定的盗窃数额存在显见的不合理性,则应请求具有资质的评估机构进行评估定价;其次,针对涉及外币的情况,按盗窃行为发生之时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构发布的人民币与该货币的中间汇率折算为人民币后予以计算。根据相关法律法规,对于盗窃数额达到较大标准者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能被判处罚款;而对于数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
1
名律师已解答
获取解答>
故意伤害罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,故意伤害罪的成立条件主要包括以下几个部分:首先,主体要求:一般意义上的主体皆可视为本罪的犯罪嫌疑人。只要符合刑法规定的年齡层次且具有刑事责任能力的自然人,都可能触犯该罪名,但其中特别值得注意的是,对于年满14周岁却未到达16周岁的青少年,若涉及故意伤害他人致其重伤甚至死亡等行为,则必须负起相应的刑事责任。然而,对于尚未成年的个体而言,他们并非完全无须承担刑事责任,反而需要依据相关法律程序,仅仅作为可以影响量刑幅度的从轻或减轻处罚的一个考量因素。其次,主观心理状态:本罪过失心理主要体现在行为人明知自身行为将会对他人身体健康产生负面影响,但仍然抱有故意追求或放任这样的结果产生。再来谈谈客体层面:本罪所侵犯的法益乃是他人身体权,所谓身体权,无非就是以维持个人肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权益。最后看看客观事实条件:本罪的犯罪实行行为也就是实施各种非法手段损害他人身体健康的行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
警方聚众斗殴罪立案条件都有什么
[律师回复] 解析:对于聚众斗殴罪的立案标准,具体包括以下四个方面:第一,在其中积极谋划和组织聚众斗殴活动;第二,有意识地策划并指挥聚众斗殴活动;第三,在聚众斗殴事件中起到了主导作用;第四,积极参与并活跃于聚众斗殴过程之中。聚众斗殴罪,指的是因为报复别人、争强好胜或其他不当原因,纠集多人为伍,相互进行暴力对抗,严重扰乱社会公共秩序的行为。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
公司未提供劳动条件如何收集证据
[律师回复] 解析:1.请收集您所持有的薪资卡、工资储蓄账户、工资结算清单或者其他形式的薪酬发放记录(若可能且必要,相关文件应有公司盖章);同时,还需准备职工花名册以供参考。若是在实际操作过程中难以获取以上原始凭证,您也可以选择将其复印或者进行摄影拍摄来替代。2.假如贵司已经为员工购买了社会保险,那么您可以通过网络进入社保部门的官方网站或者前往当地社保机构打印自己的各项社会保险缴费记录,以便作为劳动关系证据。3.获取用人单位发给您的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够直接表明您的岗位和职务身份的证件(同样需要注意,如果不能找到这些证书的原版,也是可以用复印件或照片来替代的)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
康定县工地劳动纠纷案件律师
泸定县工地劳动纠纷案件律师
丹巴县工地劳动纠纷案件律师
雅江县工地劳动纠纷案件律师
道孚县工地劳动纠纷案件律师
炉霍县工地劳动纠纷案件律师
甘孜县工地劳动纠纷案件律师
新龙县工地劳动纠纷案件律师
白玉县工地劳动纠纷案件律师
色达县工地劳动纠纷案件律师
理塘县工地劳动纠纷案件律师
巴塘县工地劳动纠纷案件律师
乡城县工地劳动纠纷案件律师
稻城县工地劳动纠纷案件律师
德格县工地劳动纠纷案件律师
得荣县工地劳动纠纷案件律师
九龙县工地劳动纠纷案件律师
石渠县工地劳动纠纷案件律师
成都工地劳动纠纷案件律师
绵阳工地劳动纠纷案件律师
德阳工地劳动纠纷案件律师
宜宾工地劳动纠纷案件律师
南充工地劳动纠纷案件律师
泸州工地劳动纠纷案件律师
达州工地劳动纠纷案件律师
乐山工地劳动纠纷案件律师
凉山工地劳动纠纷案件律师
内江工地劳动纠纷案件律师
自贡工地劳动纠纷案件律师
眉山工地劳动纠纷案件律师
广安工地劳动纠纷案件律师
攀枝花工地劳动纠纷案件律师
遂宁工地劳动纠纷案件律师
资阳工地劳动纠纷案件律师
广元工地劳动纠纷案件律师
雅安工地劳动纠纷案件律师
巴中工地劳动纠纷案件律师
阿坝工地劳动纠纷案件律师
找甘孜知名工地劳动纠纷案件律师就上律图,我们为您提供2024年甘孜有名工地劳动纠纷案件律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
甘孜律师
>
甘孜工地劳动纠纷案件律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选