高台县职务犯罪量刑辩护律师
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高台县职务犯罪量刑辩护推荐文章
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-22
开设赌场罪30万以上怎么量刑
在我国,开设赌场并获利30万元被视为情节严重,可处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。对于以营利为目的、组织参与大规模赌博的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制及罚金。所有开设赌场行为均将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制及罚金的处罚,情节特别严重者将处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
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2024-06-22
刑事处罚辩护
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-06-22
劳务派遣可以签订无固定期限劳动合同吗
劳务派遣工有权与雇主签署无固定期限劳动合同,只要双方协商一致。求职者连续工作满十年、首次实施劳动合同制度或国企改革重组时距退休不足十年、连续订立两次固定期限合同等情况下,有权要求或接受续签或订立新合同,除非求职者明确表示希望订立固定期限劳动合同。
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2024-06-22
劳务派遣
车祸出院后的护理费是怎么计算的
《工伤保险条例》第三十三的规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付。
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2024-06-22
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高台县职务犯罪量刑辩护问答推荐
抢劫所欠财务构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,抢劫他人并未获得任何实际价值的财物理应被认定为抢劫罪。这是因为抢劫罪的定罪并非单纯取决于犯罪嫌疑人的主观恶性,而是受到犯罪行为的性质及其对社会公共利益和个人生命、自由等基本人权的影响。因此,抢劫罪的犯罪对象往往呈现出复合特征,即既涉及到对公私财产权益的侵害,也牵涉到了对公民人身安全权的威胁。只要犯罪嫌疑人实施的行为满足了获取财务及严重侵犯他人人身权利中的任意一种情况,即可堪称已经构成了完整的抢劫犯罪构想,进而达成既遂状态。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图乌鲁...
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男子犯故意伤害罪了怎么判
[律师回复] 解析:若行为人故意对他人身体实施侵害而导致其受伤,应依照法律规定被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若该行为致使受害者遭受重伤的伤势,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑。如果作案人蓄意谋害他人,使之丧失生命,或者使用极其残忍的手段,将他人打成重伤并导致严重残疾,那么他将会面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图营口
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离职后回公司偷员工合同违法吗
[律师回复] 解析:窃取雇佣方所保管的劳动合同,实属非法行径。劳动合同乃由用人单位与员工经过充分磋商、达成一致后,由用人单位和员工分别在劳动合同文本上签署或盖章,以示合同正式生效。劳动合同文本则应由用人单位及员工各自持有一份,以便日后查阅。如有人蓄意盗窃上述文件,必将会被认定为违法行为,面临相应法律责任。因此,作为企业员工,我们不应轻易尝试此类举措。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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公司违法解除劳动合同触犯了哪条法规
[律师回复] 解析:企业违法解除劳动合同的情况包括但不限于以下几种:首先是以患有职业病或因工负伤为由解雇劳动者;其次是在怀孕和哺乳期间将员工辞退;第三种情况则是对于在本企业连续工作满十五年,距离法定退休年龄还不满五年的员工予以解聘。这些都是我们所说的违法解除劳动合同的典型情形。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
律图天水
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抢劫罪共犯的判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:对于抢劫罪量刑的相关规定如下:首先,关于该罪行的定罪,根据情节严重程度,处以三年以上十年以下有期徒刑,并处适当罚金;其次,如果行为人涉及到诸如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫以及针对银行或其他金融机构进行抢劫等严重情节的,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需附加罚金或没收其个人财产作为惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图湘潭
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