单位给员工交社保一般是养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%；社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

事业单位的在职人员在判刑以后如果还是有正常缴纳养老保险的话，那么在到了退休年龄以后还是可以享受退休金的啊，但是被判刑后养老保险只能够自己缴纳，而单位不会再进行缴纳了。

离婚后遇上财产纠纷要去应诉法院啦，得先明白对方到底想要啥以及凭啥这么说。得把夫妻共同财产的范围和实际情况好好梳理清楚，把财产证明、收入证明这类相关证据准备好。到了法庭上，要把自己的观点和实际情况清清楚楚、诚诚恳恳地讲出来。要是觉得对方的财产分割方案不对，就得给出有道理的理由和依据哦。

停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月。

一些企业规定员工必须要过了试用期之后，才能够转为正式员工，享受正式员工该有的福利和待遇。试用期员工里面在看到正是员工有休年假的时候，都会特别的羡慕。那么，试用期员工有年假吗?