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新《劳动法》关于病假工资的规定?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。
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2024-06-06
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-06
公务员养老金并轨后退休金是如何计算的?
公务员养老金并轨后退休金的计算是,退休金等于基本养老金加上过渡性养老金加上个人账户养老金;对于此金额都是需要由当事人的工龄还有岗位工资收入来进行合理确定,这样才能计算最终所应该要享受到的待遇。
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2024-06-06
劳动法对工伤的规定的详细内容是什么
《工伤保险条例》 第二章,工伤保险基金。第七条,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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2024-06-06
劳动法休假规定的时间是多久
劳动法当中规定的年休假的时间是5天到15天不等,事实上,劳动法当中规定的休假的情形非常的多的。比如说在国家法定节假日员工也可以带薪休假,对于女性职工来说有专门的产假,部分省份的劳动部门给女性职工的配偶也开通了陪产假,所以具体要看是哪一种休假才能仔细分析。
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2024-06-06
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高新区劳务仲裁问答推荐
您好,您好,我现在在一家保安公司上班,不给发工资,老是拖着,离职不让走,说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,员工提出离职单位要支付劳动补偿的
高亚光
1
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我在单位上班,是单位负责人,单位不给我结工资,奖金,不给我结运费款,我代收了单位工程款,不上交,这种情况算不算职务侵占
[律师回复] 您好,具体说一下问题,给您专业建议
上海公鼎...等
7
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好!双方可以协商沟通处理。
翁堪合等
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达到退休年龄,社保未缴满,与公司签订的是劳务合同。劳务到期,公司可以单方面辞退嘛
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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公司劳动仲裁败诉,法人名下的另外一家公司会收到影响吗
[律师回复] 这个是有一定的影响的啊
广东天习...等
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