职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

退休工资与缴费年限、工资水平、缴费金额等多个因素有关，不能仅凭工龄多少得出。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金为当地上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%。

公务员医保跟职工医保是没有区别的，国家早就已经取消了公费医疗，公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的，才能享受医疗保险待遇，医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的，不一定公务员缴纳的医保就比普通职工多。

根基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。