高新区施工企业劳务纠纷律师
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失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-06-15
听力职业病鉴定标准有哪些?
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71d级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db。
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2024-06-15
失业证明在哪办理 怎么办理
失业证明需到本街道办证大厅出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理。办理失业证须带如下证件:1、身份证原件。2、户口簿原件。3、婚育证明《计生证》。4、小一寸相片2张。
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2024-06-15
四川省物业管理条例全文
第一章总则。第二章物业管理的区域及设施。第三章业主、业主大会与业主委员会。第四章前期物业管理。第五章 物业服务。第六章物业的使用与维护。第七章法律责任。
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2024-06-15
商业租房合同范本是什么?
我们在实际的生活中,我们会发现,在实际的生活中,我们会经常出现一些租房的情况,外地进城打工、个体经营或者是新公司进入新的办公地点等等。我们在这个过程中,我们注意一些租房的合同问题。商业租房合同范本是什么?主要是包含双方的基本信息还有租赁的条件。今天小编带大家了解一下。
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2024-06-15
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高新区施工企业劳务纠纷问答推荐
挪用公款罪是否职务犯罪
[律师回复] 解析:挪用公款罪属于典型的职务犯罪范畴。职务犯罪是指国家机关、国有企事业单位和人民团体的工作人员在行使自身已经获取的权力过程中,通过贪污受贿、徇私枉法、滥用职权、玩忽职守等行为,侵犯了公民的人身权益以及民主权利,对国家正常的公务活动规则和秩序造成了严重破坏,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,应依法追究其刑事责任的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图黔江...
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合同诈骗罪与合同民事纠纷的区别
[律师回复] 解析:我们可从以下几个关键维度对二者做出深入辨析:①行为人的主观心理状态。其是否在主观上已经明确地认识到自身并无实现合同义务的实质能力,却仍故意捏造事实,刻意掩盖真相,以图非法占据他人物品;或者仅是在合同能力上存在部分瑕疵,通过夸大自身履行能力的方式,误导对方形成错误的认知,进而通过实际执行与之约定的民事法律行为,以期获取相应的经济利益。②行为人的履约能力状况。其究竟是完全缺乏履行合同的实际能力以及相应的担保措施,还是仅仅在履行合同的能力及担保措施上存在部分不足。③行为人实施欺诈行为的程度。其是蓄意隐瞒事实真相,虚构自身的履约能力,还是仅仅在货物数量、品质等方面存在部分失实的情况。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
律图沧州
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职务侵占罪11万怎么办
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指在公司、企业或是其他类型的机构内从业的人员,运用其职务上所享有的便利,秘密霸占、占用该单位的财务之不当行为。针对侵占金额高达11万元人民币的情形,根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,此类数额较大(通常是指超过6万元人民币)的职务侵占行为,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。然而,实际的量刑结果将会综合考虑到犯罪情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素。因此,我们强烈建议您立即寻求专业律师的协助,以便于进行有效的辩护或者与有关部门进行和解谈判,从而为您争取到更为宽大的处理结果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图松原
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侵占公司业务职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪所施予的处罚形式是提供相匹配的有期徒刑或拘役作为惩戒手段。职务侵占罪,是指企业家、大型企业或其他部门的员工,凭借职务上的优势,私自占有本应属于本单位所有的财产,且涉案金额达到一定程度以上的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
律图南沙...
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私企侵占罪立案需要哪些条件
[律师回复] 解析:根据我国法律,针对民营企业中出现的职务侵占现象,必须满足以下两个条件方能被判定为刑事案件:首先,犯罪分子必须是在该公司、企业或者其他关联机构中有职务且具有较大职权的工作人员;其次,此类人员需要借助自身职位所带来的权力和方便,非法占有、盗取或者使用其他不当手段将所在单位的财产据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图七台...
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