员工工伤死亡的情况下，立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。

欠债未清偿属民事纠纷，不涉及刑事审判。当事人可向人民法院起诉，要求债务偿还。债务人未履行义务，债权人可申请强制执行。拒不执行者需承担额外责任。起诉需提交书面诉状，困难时可口头起诉。适宜调解的纠纷会优先调解，调解不成则进入诉讼程序。债务人不执行判决将承担严重后果。

法律逻辑严谨，审理过程非单一凭证所定。它依赖于多元化证据，如当事人阐述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见及勘验笔录等，共同构成完整的证据链，确保案件审理的公正与准确。

若借款人违约，担保人可依《民法典》第六百八十九条要求反担保。如无果，担保人可依法起诉，追偿债务本金、利息、违约金及费用。诉讼前需准备充分证据，如借款合约、还款记录等，以证明合法权益。

1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。