高埗镇劳动仲裁诉讼律师
李道龙律师
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擅长: 刑事辩护、法律顾问、债权债务
5.0分
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9年
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高埗镇劳动仲裁诉讼推荐文章
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
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公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
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哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
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要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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高埗镇劳动仲裁诉讼问答推荐
工程项目合同纠纷怎么收费
[律师回复] 收费的问题,根据每个案子的不同作不同的处理,有一次性收费的,收费一般较低;有前期收一点成本费,后期根据胜诉和执行情况提点的;也有前期一分不收,根据后期胜诉或者执行情况提点的;还有当事人拿不出诉讼费鉴定费由律所来垫诉讼费、鉴定费,根据后期胜诉和执行情况提点的……这几种情况,提点的百分比逐步递增。总的来说,如果已经办理完结算或者经过审定,收费会便宜一些,万把块钱都有律师做;反之,如果没有经过结算或者没有经过审定,那收费会比较高,3万以下只能找到万金油律师,3万到10万只能找到案源不多的建设工程律师,10万以上可以找到经验丰富一些的建设工程律师……
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工程里被挂靠公司是否需承担连带责任
[律师回复] 在工程领域,被挂靠公司常需承担连带责任。没有资质的实际施工人借用有资质企业名义签订的施工合同无效。若工程出现质量问题致建设单位受损,被挂靠公司和挂靠人需连带赔偿。对外债务上,挂靠人以被挂靠公司名义交易产生债务,若债权人有理由相信其代表被挂靠公司,被挂靠公司担责后可追偿;若债权人明知是挂靠行为仍交易,被挂靠公司责任或有不同。 1.被挂靠公司应严格审查挂靠人的资质和信誉,避免与无资质或信誉不佳者合作。 2.签订详细的挂靠协议,明确双方权利义务和责任承担方式。 3.加强对工程质量和资金使用的监管,降低风险。 4.保留相关证据,以便在承担责任后向挂靠人追偿。
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给个人盖房子不给钱这种情况怎么办,想了解给私人盖房子对方不给钱可以报警吗
[律师回复] 您好,方便电话联系吗
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农村建房合同约定主体施工内容不明确
[律师回复] 您与女友的外公是亲兄弟属于表兄妹的子女双方属第四代旁系血亲。根据民法典第1048条直系血亲或三代以内旁系血亲禁止结婚。您与女友属第四代旁系血亲不在法律禁止结婚的范围内可以依法登记结婚。从法律上属合法婚姻但建议了解家族遗传病史。
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工程施工遇纠纷怎么解决
[律师回复] 1.工程施工遇纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼途径解决。协商能低成本、高效率地解决争议并维护合作;调解借助第三方促成和解;仲裁一裁终局且程序简便、保密性强;诉讼判决有强制执行力。 2.相关措施建议如下: 协商时双方应保持坦诚沟通,理性表达诉求,以快速达成一致。 若选择调解,可根据纠纷类型选择合适的部门或机构。 考虑仲裁的话,要确保合同中有仲裁条款或事后能达成仲裁协议。 进行诉讼需提前收集整理好合同、施工记录、验收报告等证据,以保障自身权益。
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