提起反诉的期限是：案件受理到法庭辩论结束期间，在这个期间内，当事人是可以根据实际的情况来提出反诉的，但是否可以得到批准，应当由司法机关在对相关事项进行审查后才可以认定。

按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，并没有规定试用期要写辞职报告的，但需要提前通知。

兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。

1、基本信息：姓名、年龄等信息，自己的工作情况，活动情况，兴趣爱好等等。2、事件内容是什么。3、其他方面需要说明的问题。4、签上日期。

撰写起诉状需详列原被告信息、诉讼主张及事件经过。携带起诉状及证据至法院立案。法院受理后，将送达起诉状副本及举证通知书。确定开庭日期后，法院将发传票，请准时出庭审理。