工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不小。

企业破产啦，员工的薪资福利得按照工作时间和合同好好算清楚哦，得先把这个给算明白了，然后在把钱还了呢。按照《破产法》规定呀，还钱的顺序是这样的：首先是员工的工资、社保这些；接着是社会保险费和税款；最后才是普通债权。要是同一顺序的钱不够还呢，那就按照比例来分呗。这样就能公平地处理好企业破产时员工的薪资福利和其他债务的问题啦。

按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分：1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。

1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。

工资收入证明样本兹证明_是我单位员工，身份证号码，在我单位工作_年，岗位为，年收入_万元(人民币。特此证明单位名称(盖章_日 期_年_月_日。