根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以延长，但是有时间上的限定。

共有产权房是能够买卖的，但是必须要征得共有人的同意，不然是无效的。共有产权房，就是地方政府让渡部分土地出让收益，然后低价配售给符合条件的保障对象家庭所建的房屋。保障对象与地方政府签订合同，约定双方的产权份额以及保障房将来上市交易的条件和所得价款的分配份额。

根据外地车进京限行时间的规定，载客汽车：限行时间07:00-09:00以及17:00-20:00，限行范围：五环路以内(含五环;非载客营运汽车：限行时间09:00-17:00，限行范围：五环路以内(含五环，按照尾号限行。可以走五环双向主路,五环外辅路 不可以走五环内辅路。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

过期没年报会被列入经营异常名录，要到进行补报，补报后再向工商局申请移出经营异常名录。会被列入经营异常名录：1、企业未在规定的期限公示年度报告信息。列入经营异常名录。2、企业未按照工商部门责令的期限公示有关企业信息。列入经营异常名录。