管城回族区打医患官司律师
尚瑞杭律师
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擅长: 合同事务、知识产权、交通事故
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392人
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6年
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管城回族区打医患官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
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管城回族区打医患官司问答推荐
打欠钱官司多少诉讼费可以退
[律师回复] 法律分析:(1)撤诉情形下,遵循减半退还案件受理费原则。这是基于诉讼程序因撤诉提前终结,相应费用应合理退回。 (2)适用简易程序审理的案件,按规定减半交纳案件受理费。此规定旨在提高诉讼效率同时,给予当事人费用优惠。多收取部分,会退还给当事人。 (3)判决生效后,胜诉方预交却不应负担的诉讼费,法院会依规退还。败诉方承担相应费用,体现责任与费用承担的一致性。提醒:诉讼费退费规则复杂,受多种因素影响。遇到具体案件,建议咨询了解详细流程,保障自身合法权益。
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打官司离婚要多久开庭审理
[律师回复] (一)若想大致了解开庭时间,适用简易程序的,可重点关注立案后 1 个月左右;普通程序则关注立案后 2 至 3 个月左右 。(二)若案件复杂,比如涉及大额财产分割或抚养权争议大,要有开庭时间延迟的心理准备。可定期与法院沟通了解进展。(三)耐心等待法院通知,法院会在开庭三日前通知当事人,在此期间保持电话畅通,及时接收通知。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。 第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
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离婚打官司小孩抚养权怎么判决
[律师回复] (一)若想争取两周岁以下孩子抚养权,母亲要证明自身无严重不宜抚养子女的情形;父亲则要重点举证母亲存在相关严重问题。(二)对于两周岁到八周岁孩子抚养权,双方都要从经济状况、抚养能力、与孩子感情等多方面充分展示自身优势,比如提供稳定收入证明、温馨生活环境照片等。(三)八周岁以上孩子,要和孩子充分沟通交流,尊重其意愿,让孩子愿意表达跟自己生活的想法。(四)若一方存在已做绝育手术等有利情形,要及时提供相应证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿 。
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工伤谁出医药费
[律师回复] 1. 通常来讲,工伤医疗费得由用人单位来出。用人单位得按时交工伤保险费,要是职工因为工作出了事故受伤,或者得了职业病需要治疗,那就能享受工伤医疗待遇。2. 如果用人单位没按规定交工伤保险费,发生工伤事故后,工伤保险待遇就得用人单位来支付。要是用人单位不肯支付,那就从工伤保险基金里先给职工支付。3. 要是职工或者他的近亲属觉得是工伤,可用人单位不这么认为,那得由用人单位拿出证据来证明。4. 要是工伤是第三人造成的,第三人不肯支付工伤医疗费用,或者根本找不到第三人,这时候工伤保险基金得先把费用支付了。等支付完后,工伤保险基金有权向第三人把钱要回来。总之,工伤医疗费一般是由用人单位承担,要是有特殊情况,就按照相关规定来处理。
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被打了对方说了承担后续医药费!现在不想给我应该怎么做
[律师回复] 您好,可以电话详细沟通一下
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