广安职务侵占案件律师
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怎么写职业病鉴定申请书
1、首先写明用人单位与劳动者信息。2、危害因素接触情况,临床表现和就诊情况,种类等。3、备注,承诺,声明。申请人签字(盖章。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-05-29
深圳公租房三房申请条件是什么?
如果要在深圳申请公租房的话,首先申请人需年满18岁,并且在深圳有累计三年以上的社保,如果是本科以上学历或者是本科学历,可以进行申请,且申请人和配偶以及共同申请人是在深圳没有住房才能够进行申请的。
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2024-05-29
银行贷款的条件具体有哪些
1、年满18岁且具有完全民事行为能力,并拥有有效的居住证明及身份证明。2、有稳定的合法收入及证明,有还款付息的能力。3、当所贷业务有对首付的要求时,有付全首付的能力。4、如较大额度的个人贷款,需要满足银行要求的抵押物的条件.5、如办理信用贷款,需要有良好的信誉。
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2024-05-29
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广安职务侵占案件问答推荐
女儿不尽赡养老人义务财产怎么分
[律师回复] 解析:在遗产分配问题上,若未尽到赡养义务,通常情况下将无法获得相应的财产份额。尤其是当老人生前的赡养义务人并未对其进行妥善赡养时,遗产继承时,当事人的应得份额可能会相应减少甚至被取消。因此,不履行赡养义务确实存在无法获得遗产的风险。对于成年子女未能履行赡养义务的情形,如家庭成员因健康状况恶化或经济困难而无法自理生活时,老年人有权向成年子女索取适当数额的赡养费用以保障自身的基本生活需求。法律依据:《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
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非法拘禁罪立案逮捕条件是哪些
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的立案约束条件如下:首先,有组织且多次进行短时间内非法拘禁他人的行为;其次,涉及非法拘禁他人达到三次及以上,并且每一次持续的时间都超过了四个小时;除此之外,当非法拘禁他人累计时间达到了十二个小时以上,也将被视为触犯相关法律法规;最后,还有其他方面的判定指标需要遵从。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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威胁诽谤罪立案条件包含哪些
[律师回复] 解析:关于诽谤罪的立案标准,首当其冲的要求就是被控告者须涉嫌通过暴力或其他不正当手段公然对他人进行侮辱,若情节严重,则应予以立案调查。其次,需要注意的是,侮辱罪属于情节犯,即行为人公然侮辱他人的行为必须达到情节严重的程度,方能构成犯罪,进而启动立案程序进行追究。诽谤罪通常是指行为人故意捏造、散布虚假事实,导致他人的人格尊严受到损害,名誉遭受破坏,并且情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。满足下列条件的即构成诽谤罪:1、须有捏造某种事实的行为;2、须有散布捏造事实的行为;3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的;4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。
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关于江苏省职务侵占罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:江苏省对涉嫌实施职务侵占行为的量刑规定如下:首先,若违法所得的金额在较大范围内,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时附加罚金。其次,如果金额达到巨大程度,将会被判罚三至十年的有期徒刑,同样需要缴纳相应的罚金。最后,对于金额特别巨大的情况,将可能面临十年甚至无期徒刑的处罚,并且必须支付高额罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪金额如何认定标准
[律师回复] 解析:首先,关于职务侵占行为涉及到的犯罪金额的认定方面,具体作法如下:第一,如果职务侵占数额达到人民币六万元以上但不足四十万元的话,就应当被认定为属于“数额较大”范畴。第二,倘若职务侵占数额攀升至人民币一百万元以上,然而却仍未超过一千五百万元,那么同样也应被认定位“数额巨大”的情况。其次,根据法律法规对职务侵占罪的量刑标准进行了详细阐述:第一,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,若他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。第二,如果职务侵占数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。第三,当职务侵占数额特别巨大时,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时仍然需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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