患病不是每个人的主管意愿，如果确实因为病情比较严重无法进行正常工作的话，建议可以先去医院开具证明，然后和单位进行沟通，因为现在企业的管理都是比较人性化的，所以站在员工健康的角度考虑都是可以进行协调的。

在我国现行法律中并没有临时工这样的概念，司法实践中，用人单位跟临时工建立的基本上都是劳务关系，如果是劳务关系，用人单位本身就可以随时随地予以辞退，所以，所谓的临时工，基本上都无法享受产假待遇。

出国人员办理护照一般在100-200元左右，具体的收费情况可以咨询公安机关的出入境 管理部门，公民在办理护照时还需要提交个人的相关材料，并经过公安机关的出入境管理部门审查通过后才可以办理。

依照现在法律法规来进行确定，如果男性是在22周岁进行结婚，女性在20周岁结婚的话，是可以享受三天的婚假。如果是在晚婚年龄进行结婚的话可以验厂7天的假期，也就是拥有15天假期。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。