广德县劳务分包合同律师
刘生高律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动工伤
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广德县劳务分包合同推荐文章
反倾销和反补贴的异同究竟是什么?
反补贴的应诉主体为政府。补贴是政府行为,反补贴的调查对象是政府的政策措施。反倾销和保障措施的威胁主要针对企业和特定行业,而反补贴则会影响被调查国的贸易和产业政策、宏观经济政策甚至总体经济战略。
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2024-05-30
夫妻二人可以是同一法院的审判员吗
夫妻不能兼任同一法院的审判员。根据我国的任用回避制度,夫妻应避免在同一司法机构担任审判员,以维护审判的公正性。若审判人员与案件存在利害关系,应自行回避,当事人也有权申请其回避。因此,夫妻在同一法院担任审判员的情况是不被允许的。
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2024-05-30
离婚
病假工资的80%是全部工资合计吗
关于病假工资支付标准,探究其80%是否涵盖全部工资总额。职工病假工资应以其基础工资计算,不低于当地最低工资80%。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,我司延长职工全年月均工作日至0.9天,工作时间为67.4小时。按此换算员工日平均工资。
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2024-05-30
工资福利
劳动合同期满终止通知的规定是怎么样的?
劳动合同中,双方一般都会根据自己的意愿规定合同的期限,一般工作都是几年的时间,合同的期限如果到期了,那么双方的合同关系也就终止了,但是生活中也存在很多合同当事人续签的情况。那么关于劳动合同期满终止通知的规定内容是怎么样的?
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2024-05-30
户口分开了儿子有车低保还可以继续申请吗?
此种情况一般是不可以继续申请低保的。也就是说,如果是父母和子女的户口分开之后,父母原本享受的低保待遇,子女是不能在户口分开之后再享受的,除非子女也符合我国的最低保险的享受条件的。
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2024-05-30
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广德县劳务分包合同问答推荐
安徽省受贿罪数额巨大标准包括什么
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,刑罚幅度内受贿金额在二十万元至三百万元之间的属于“数额巨大”之范畴。受贿罪,系指国家工作人员借助其职务便利,向他人索取财物或以非法手段收取他人钱财,并为他人谋取不正当权益的犯罪行为。此种犯罪形态严重侵害了国家工作人员职务行为的清廉性以及社会公共财产和私人财产的所有权。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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职务侵占罪的证据要件有哪些
[律师回复] 解析:1.我们将申请调阅与被害人所代表的企业之注册登记信息以及劳务合同时期相关的信息,旨在确定犯罪嫌疑人在其中的职务性质以及实际身份状况,以便于确认犯罪行为的主体。2.我们会搜集关于犯罪嫌疑人所占有财产的相关证据,以证明这些财产是否是通过其职务上的便利而获得的。3.我们将申请调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,以得出权威性的结论。4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关账目凭证等。5.我们将调查犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况,并提供相应的证据材料。6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定,以确保证据的准确性。7.如果有必要的话,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步核实证据的真实性。8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多与案件相关的事实和证据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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雄县职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案审查标准如下所示:首先,如果职务侵占的金额超过六万元人民币,则视为数额较大。这类案件将依法被立案调查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。其次,若职务侵占的金额高达一百万元人民币,那么这将被认定为数额巨大的情况。对于此类案件,涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。在量刑起点的基础之上,法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的手段和方式等,来增加相应的刑期,从而确定最终的基础刑罚。关于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:第一,涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利,或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。第二,无论涉案人员是通过先持有再转为己有,还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有,只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的,并且利用了职务上的便利,实施了这种非法占有他人财物的意图,且达到了数额较大的标准,那么他们就会被判定为职务侵占罪。第三,如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度,那么他们将会面临更加严重的法律制裁。如果职务侵占的金额超过了十万元人民币,那么他们将被认定为数额巨大的情况,并将面临更为严厉的法律制裁。职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为,保护企业的合法权益不受侵犯。法律依据:《刑法》第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪和职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:1.所谓盗窃罪,其内涵乃是基于非法占有之意图,采用秘密手段窃取公私财物价值超过法定数额或多次实施此类行径所引发的刑事责任。这种犯罪行为的主体是普通公众,它侵害的对象是公私财物的所有权,其主观心理状态为故意,并且具备非法占用的潜在动机。2.职务侵占罪,则特指在公司、企业或是其他组织机构中身居要职的人员,利用职务赋予的便利条件,将本应属于本单位所有的财物占为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业以及其他单位对其财产所有权的合法权益。在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。具体来说,这一行为包含了以下三个要素:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;其次,行为人必须存在侵占的实际行动;最后,行为人必须达到涉案金额超过法定数额的程度。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到涉案金额超过法定数额的标准,那么也无法构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪起刑点为六万坐几年牢
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,职务侵占罪的立案金额基准应按贪污与受贿犯罪立案金额基准的二倍或五倍进行计算,当职务侵占金额达到人民币六万元时,便应启动立案程序展开追责。若职务侵占金额在人民币六万元以上但未满人民币百万元者,将被判处五年以下有期徒刑;而当职务侵占金额突破人民币百万元大关,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。对于公司、企业或其他机构中的员工,倘若利用职务之便,私自将本单位财务化为己有,且金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;若金额巨大者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;若金额过于庞大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的特定岗位人群以及国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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