广东劳务纠纷打官司律师
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广东劳务纠纷打官司推荐文章
我国的服务费税率是多少?
我国的服务费税率根据不同行业的税率也是不一样的,自开票税率是6个点,小规模的为3个点,最高的为租赁服务的17个点,具体情况下,在开具相关发票时可以向税务部门咨询办理。
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2024-06-06
服务合同纠纷应该如何解决
解决服务合同纠纷的途径包括:协商、第三方调解、仲裁和法律诉讼。协商是首选,若无果可考虑调解或仲裁。合同未约定仲裁或未达成仲裁协议时,可向法院起诉。涉外合同需考虑外国法律。
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2024-06-06
合同纠纷
法院执行厅法官克扣利息构成犯罪吗
法院执行庭法官挪用利息涉嫌违法。申请强制执行,请联系办案人员。被执行人不按期履行义务,需支付迟延履行利息。未履行其他法律文书义务,也需承担支付迟延履行金的责任。法官挪用利息,应追究法律责任。
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2024-06-06
刑事犯罪辩护
入职新公司要失业证的原因有哪些
具有本市城镇户口,在法定劳动年龄内具有劳动能力,未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系,无劳动报酬或其他合法的经济收入,有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者,可到就业服务机构办理失业证。
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2024-06-06
注册公司虚拟地址违法吗
使用虚拟地址注册公司只要经过工商部门认可并符合相关法律规定,就是合法的。双方需签订协议确保合作安全。虚拟地址收费方式有永久租赁和缴纳年费两种,具体费用可咨询提供方。选择合作伙伴时,要调查其公司信誉,可登录工商局官网查询营业执照或实地考察。
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2024-06-06
公司设立
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广东劳务纠纷打官司问答推荐
公务员帮朋友介绍生意是否违法
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,公职人员私自为他人牵线搭桥、撮合业务,系属违法行为。另外,如若公职人员从事或参与任何形式的营利性活动,或者在企业或其他营利性组织中担任兼职职务,将面临相应的纪律处分。具体而言,情节轻微者,将被处以警告或记过处分;情节较为严重者,将被处以降级或撤职处分;而对于情节特别严重者,则将被处以开除处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第二十七条从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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如何判定公司职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪这一罪名的认定标准主要包括以下几个关键环节:首先,该罪的犯罪主体须为特定类型的自然人,具体来说即为处于法人组织内部,具备特定职位与职责的员工;其次,犯罪客体则是指法人组织所拥有的财产所有权;再次,从客观层面来看,其表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞、窃取或骗取法人组织的财物,且涉案金额达到法定标准;最后,从主观层面分析,行为人必须明知自己的行为会侵犯法人组织的财产权益,并且怀揣着非法占有这些财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪是特殊主体吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪的犯罪主体具有独特性,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。具体而言,这种犯罪类型主要指公司、企业以及其他单位的相关工作人员,通过利用其自身在职务上所拥有的便利条件,将原本属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法官如何判决危险驾驶罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,构成危险驾驶罪的情形,将可能面临被判处一个月至六个月的有期徒刑,同时附加罚金作为罚责条款。对于拘役的具体期限,依法应在一个月以上、六个月以下的范围内裁定。值得注意的是,若一个人在判决宣告之前因故意犯罪行为,实施了两个或多个犯罪行为的情况下,其所应承担的总和刑期拘役,最高不得超过一年。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪实刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其所适用的量刑准则如下所示:首先,如果公司、企业或其他机构的从业人员,他们在履行工作职责时,利用职务之便,擅自将所在单位的财务非法占有据为己有,并且涉及到的非法所得金额达到特定数额,那么这些行为人将会被判处五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。其次,若此类犯罪行为涉及的非法所得金额特别巨大,那么行为人将会面临更为严重的法律制裁,即被判处五年以上有期徒刑,同时还可能会被剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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