广西军工企业劳动纠纷律师
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广西军工企业劳动纠纷推荐文章
得了职业病可以享受哪些待遇
员工患有职业病,《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
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2024-05-28
写字楼物业管理费收取标准是多少
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费)。基础条件:小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面)。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。
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2024-05-28
失业人员领取失业保险金期限是如何计算的?
失业人员领取失业金的期限按照缴费年限计算,最长是可以领24个月的。累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。
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2024-05-28
个体营业执照年检网上申报步骤有哪些
1、个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站,凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面。2、个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书。3、个体工商户经营者或委托人填写完毕相关申请书后须将其打印并提交书面材料,其中包括《申报意见书》、《验照申请表》。
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2024-05-28
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-05-28
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广西军工企业劳动纠纷问答推荐
企业法人洗钱罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:在公司进行洗钱活动时,其法定代表人极有可能会触犯洗钱罪。根据相关法律法规,洗钱行为将面临被依法没收违法所得以及由此而产生之收益、同时判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,并且还可能附加处以洗钱金额百分之五至百分之二十的罚款。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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企业员工受贿罪的标准是怎样定的
[律师回复] 解析:对于在企业内任职的员工因接受贿赂而触犯刑法的情况,所适用的法律判决标准如下:如果受贿数额较小,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若受贿数额极大,则将面临最高五年以上的有期徒刑以及可能伴随的没收个人财产的处罚。然而,不仅是国家工作人员,非国家工作人员的受贿额度若是在人民币六万元以上,也会被判定为受贿数额较大,从而构成刑事犯罪。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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现役军人故意伤害罪怎么判刑
[律师回复] 解析:依据现行法律法规的明文规定,对于故意伤害罪的定罪量刑,在最高处罚上可达至死刑的严厉程度,而有期徒刑的最长年限则为无期徒刑。具体而言,如果故意损害他人身体,则需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事制裁。在此基础之上,若致人重伤,惩戒措施将升级至三年以上十年以下有期徒刑;倘若是致人死亡或者以极其残忍的手段致使他人重伤并导致严重残疾,那么惩罚力度将进一步加大,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。值得注意的是,本罪所侵害的客体乃是他人的身体健康权,其中身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权。然而,故意伤害自身身体的行为,通常情况下并不构成犯罪。具体而言,1.故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2.故意伤害他人身体,致人重伤的,应处以三年以上十年以下有期徒刑;3.故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。这里所称的“法律另有规定的”,系指以实施其他故意犯罪为背景,同时又对他人身体造成伤害的行为,需要按照相应条款另行惩处。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本罪侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权,故意伤害自己的身体,一般不构成犯罪。1.故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2.故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3.故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4.故意伤害他人身体,法律另有规定的,依照规定,这里是指实施其他故意犯罪,而其行为又伤害他人身体的行为。
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互联网产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:1.调停与和解:在当事人希望寻求自行解决途径的前提下,他们可以通过协商方式化解彼此之间的版权纷争;2.调解程序:若当事人决定将争议交由第三方进行调解,则需签署相关委托书,以便于双方合作解决著作权领域内的纠纷;3.仲裁机制:当当事人已经就仲裁事宜达成了书面协议或在著作权合同中明确规定了仲裁条款时,他们便可依据这些文件向仲裁机构提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第五十五条著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。
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企业经营不善减少工作时间,是否合法
[律师回复] 解析:公司采取降薪措施通常被视为不合规的举措。因为公司自行降低员工薪酬构成了擅自变更劳动合同条款的违规行为,实为违法之举。若公司在未与劳动者进行充分协商并达成共识的前提下,擅自对其岗位及薪酬进行调整和削减,那么劳动者有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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