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普通职工退休金有多少如果规定?
普通职工的退休金具体金额标准,跟该职工的工作年限以及缴纳的养老保险基数相关,工龄越长缴纳基数越高,可以领取的退休金金额就会越高,一般情况下,达到法定退休年龄可以领取的退休工资,具体计算方法按照工龄20年2000元退休工资,工龄每增加一年多付100元。
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2024-05-22
按照规定营业外收入要交税吗?
要按照收入的具体种类加以区分,对于盘盈收入、无法支付的应付款、重组收益、补助收益等是不需要缴纳税费的,而处置固定资产、对外交换无形资产或不动产收益、罚款和卖房地收益是需要缴纳相关税费的。
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2024-05-22
北京该如何领取失业保险金
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明),缴纳失业保险金12个月以上。2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
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2024-05-22
劳动法病假带薪吗,有规定多少天吗?
劳动法病假是带薪的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。
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2024-05-22
企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-05-22
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广西职业病离职体检纠纷问答推荐
珠海个体户年审是怎样
[律师回复] 解析:作为一项年度重要任务,即所谓的“年度检验”,我们强烈希望各级工商监管机构能充分重视并密切关注企业年度报告公示制度以及其他相关一系列新型制度的实施准备工作。对于个体工商户来说,他们只有在完成了工商行政部门的注册登记手续之后,才能够获取合法的营业执照,进而开展相应的商业经营活动。而在取得营业执照后的第二个会计年度,他们必须携带所有必要的文件资料前往最初进行登记的工商管理部门进行严格的年度检验。法律依据:《个体工商户年度报告暂行办法》第十三条个体工商户未按照本办法规定报送年度报告的,工商行政管理部门应当在当年年度报告结束之日起10个工作日内将其标记为经营异常状态,并于本年度7月1日至下一年度6月30日通过企业信用信息公示系统向社会公示。
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房产纠纷诉讼工作采取的措施有哪些
[律师回复] 解析:首先,当事人双方应当秉持着互谅互让、共创和谐的原则,进行充分且诚恳的磋商,以期达成共识并妥善解决相关纷争。若无法通过协商达成一致,则可考虑寻求调解途径来化解矛盾。在此过程中,各方需在第三方公正无私的主持之下,达成具有法律效力的和解协议,从而确保问题得以圆满解决。再者,倘若涉及的争议规模较大,或者经双方反复协商仍未能找到满意的解决方案,那么仲裁程序无疑会成为最佳之选。在仲裁组织的介入与努力下,依据客观事实及合法法规作出公平公正的裁决结果,为双方都带来了法律上的约束力。最后,若仲裁程序也无法解决问题,那么当事人便只能选择诉诸法院,通过民事诉讼或行政诉讼等方式来维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。
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民间借贷纠纷开庭能有旁听吗
[律师回复] 解析:对于普通民众而言,当涉及到民间借贷诉讼时,您有权进入法庭进行旁听。由于此类案件被归类为民事领域,除非牵涉到国家机密、个人隐私权或根据相关法律法规另行限制外,凡符合公开审理条件的案件皆应公开审理。然而,对于离婚纠纷与涉及商业秘密的案件,在当事人主动提出申请并获得许可后,方可选择不公开审理。法律依据:《民事诉讼法》第一百三十四条人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,应当公开进行。离婚案件,涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
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女职工假期一般有多久
[律师回复] 解析:中国的法律明确规定,女性劳动者的生育假期应有共计98天的时间,其中包括了产前的15天休养期、产后的80天休息期以及额外的3天疾病休假。任何用人单位都不能因为女员工怀孕这一事实,而对她们进行降薪处理、解雇、解除劳动或聘用合同等行为。此外,对于处在月经期、孕期、产期及哺乳期的女性劳动者,她们同样享有特殊的法律保护权益。在工作过程中,用人单位严禁安排处于月经期的女性劳动者从事高空、低温、冷水作业以及国家规定的第三级体力劳动强度的工作。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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商品房办证纠纷的管辖法院是哪里
[律师回复] 解析:关于房地产纠纷之专属管辖问题,根据现行法律法规的明确规定,此类案件应交由不动产所在地之地方法院行使司法管辖权;然而,对于商品房买卖合同纠纷这一特定类型的案件,通常情况下并不适用专属管辖原则。在处理涉及合同纠纷的诉讼时,依据相关法律规定,需要遵循以下基本原则:首先,需由被告所在地或合同履行地点的人民法院对其进行审理和裁决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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