职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

主要包括了四肢躯干运动功能检查、神经系统疾病等。驾驶员体检，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和公安部71号令第四十二条规定：如果符合每年体检一次的驾驶员，当年没有体检，超期一年仍未提交体检证明的，将被注销驾驶证。为此，我们提醒各位驾驶朋友注意进行体检。

1、车主将老旧机动车送到具有正规资质的解体厂进行报废。2、提交申请。3、进行审核。4、领取企业奖励凭证。5、审核合格后，15个工作日内即可将政府补助划拨至账户。旧车置换补贴只针对6年以上老旧机动车，不满足条件的车型不享受此项政策补贴。出售旧车前了解政府相关补贴，可以登陆政府环境交易所以及有关网站。

确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。