广西公司无故调岗纠纷律师
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公司借款用信用卡还是存款怎么处理
1.公司向企业法人借贷应依财务规则和法规记录为其他应付款。2.与个人借贷产生的利息应按规定纳入其他应收款核算。3.大股东借款应按财务制度处理,记入其他应收款,并签正式借款协议。4.对外借款给自然人同样按财务制度处理,记为其他应付款,并签详细借款合同。5.存单质押贷款可选择记录为银行存款或其他货币资金,并在财报附注说明。
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2024-06-03
公司债务
申请执行调解一般需要多久才能办完
法院在收到争议后七天内启动调解流程,称为“法院调解”,是诉讼内的重要环节,涉及调解活动、原则、流程、调解书及协议的法律效力。它是当事人通过协商解决矛盾、终结诉讼、保障权益的有效途径,也是法院审理民事、经济案件的重要制度。调解需法院与当事人共同参与,经法院确认的调解协议具有法律约束力。
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2024-06-03
判决执行
公司注销有哪些情形 如何进行公司注销登记
情形1公司被依法宣告破产;2公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;3公司因合并、分立解散;4公司被依法责令关闭,可申请注销。经确认的清算报告:有限责任公司、股份有限公司提交股东会关于确认公司清算报告决议;有限责任公司股东会决议由股东盖章签字;股份有限公司股东大会决议由出席股东大会董事签字。
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2024-06-03
保险公司骨折一般怎么理赔
治疗结束后,保险公司将根据患者的伤残等级、收入等因素进行理赔。具体金额需考虑受伤程度、保险种类、个人情况及地区经济水平等。骨折类损伤的基本理赔项目包括医疗、误工、护理费用及交通、住宿、伙食和营养补助等。具体数额需经医院和相关单位证明,并经过审核确认后制定相应理赔标准。
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2024-06-03
交通保险索赔
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-03
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广西公司无故调岗纠纷问答推荐
新公务员法两地分居调动文件指导规定
[律师回复] 解析:关于公务员工人夫妇异地分居调动的相关政策规定,其中最重要的条件便是拟被调动一方必须为体制之内人员(无需特别强调其公务员或事业单位职工身份),而另一半则并无身份限制。只要这对夫妻确有长期的夫妻异地生活的实际状况,并且其调动方向具有合理性与必要性,便可提交相应申请以申请调动。在办理调动手续时,通常需要根据所调往地方的组织人事部门的具体要求,提供结婚证书副本、配偶所在工作单位开具的证明信件以及个人户籍资料等多项材料进行审批认证。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。
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无牌无证摩托车交通事故非主责怎么划分责任
[律师回复] 解析:在涉及未悬挂车辆号牌与驾驶证的摩托车驾驶员发生交通事故的情况下,若该起事故系由未悬挂车辆号牌及驾驶证的一方当事人的过失所引发的,毫无疑问,该当事人须负担全部事故责任。然而,倘若两方或多方当事人均存在过错,然则应依据他们各自的行为对于事故发生的影响及其过错的严重性,来确定他们各自应当承担的主要、次要或同等责任。如果其中一方当事人是出于故意而造成事故的,那么另一方当事人将无需承担任何责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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信用卡没逾期但是已经无力偿还该如何解决
[律师回复] 解析:在无法一次性偿付所欠款项的情况下,信用卡持有人应优先考虑以下三种方式来缓解经济压力:1.按照最低还款额标准履行还款义务。此时,持卡人只需要向账单中列出的最低还款额部分还款即可,待日后具备还款能力后,再将剩余未还金额全部结清。2.申请账单分期付款。若当前暂无足够资金全额还款,持卡人可尝试将账单进行分期处理,但需承担相应的利息费用。通常情况下,账单可分为六个月或一年等不同期限,持卡人可根据个人实际还款能力选择合适的分期方案。3.与发卡行协商展期事宜。如确实无法按时足额还款,持卡人可主动联系发卡行,商讨欠款展期事宜。法律依据:《民法典》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
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工伤后从技术岗到了普工是否合法
[律师回复] 解析:若系劳动工作者在遭受工伤事故之时需提出岗位调动之申请,务必征得雇主与劳工双方的共识方能视为合理合法;而若是雇主未经劳动者认可,贸然单方面决定对其岗位进行调整,此举显然无法被认定为正当行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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无锡帮信罪可以缓刑吗
[律师回复] 解析:依据我国法律规定,若帮信罪满足了相关缓刑条件,便可获得缓刑。帮信罪,即帮助他人实施信息网络犯罪活动的行为,在特定情形下,是可以被判处缓刑的。这些特定情形主要包括被判处拘役或者三年以下有期徒刑、犯罪情节相对轻微、具有明显的悔过自新之意、不存在再次犯罪的风险,以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等方面。除此之外,对于未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,只要他们满足上述其他条件,也应依法宣告缓刑。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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