广西劳动合同违约调解律师
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广西劳动合同违约调解推荐文章
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-14
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-14
置换补贴是什么意思 怎么理解置换补贴
是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000元。补贴金额的50%为北京市直接划拨,其余由旧车主所置换的新车品牌车企所承担。
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2024-06-14
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-14
东莞个体户营业执照办理流程详解
1、办理的条例依据包括:《个体工商户条例》、《个体工商户登记管理办法》。2、办理需提交材料:1、经营者签署的《个体工商户开业登记申请书》。2、经营者的身份证复印件(正、反面复印件)。3、经营场所使用证明。
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2024-06-14
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广西劳动合同违约调解问答推荐
交通肇事罪不和受害人调解怎么办
[律师回复] 解析:首先,您可以等到伤者完成所有相关的身体检测并证实确实没有问题之后,与他进行友好的协商,以期共同确定出合理的赔偿金额,进而形成正式的赔偿协议,并且务必保存好诸如诊断证明之类的关键性凭据作为记录。其次,倘若无法通过协商解决问题,您有权选择报警求助,让交警队依据实际状况进行责任的划分和认定。当然,最终还会涉及到具体的赔偿事项。再者,假如伤者坚持拒绝出院,那么您应该尽最大努力搜集各类能证明伤者并不需要继续滞留在医院的证据,例如医院开具的明确指示伤者可以出院的医嘱、以及诊断证明显示伤势已经完全康复等等。若您认为住院期间产生的医疗费用存在不合理性,那么在进入法院诉讼程序时,您同样有权利申请进行医疗费用是否合理的司法鉴定。关于交通事故所导致的损害赔偿纠纷,当事人既可以选择请求公安机关交通管理部门进行调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经过公安机关交通管理部门的调解,若当事人未能就赔偿事宜达成一致意见或调解书生效后仍未得到履行,当事人便可向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
律图临夏
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16岁违法会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,已年满十四周岁但未达十六周岁的青少年,仅需为八项较为严重的犯罪行为承担刑事责任;然而,对于年满十六周岁者,则需要对其所触犯的全部罪名负责。因此,可以将我国的未成年人犯罪概念定义为年龄在十四周岁至十八周岁之间的青少年群体中的一部分,他们会被送往少年感化院进行监管和教育。未成年人犯罪,即特指由未成年人实施的犯罪行为。法律依据:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图呼和...
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违反取保候审有什么规定
[律师回复] 解析:若当事人在接受取保候审期间未能按照相关法律规定遵守相应的约束条件,如定期前往指定地点进行报告,未经许可擅自离境他处且未向监管机构进行申报,妨碍证人就具体事实提供有效证据,故意销毁、篡改或修改与案件有关的关键性材料以误导调查人员,或者是在案件侦查过程中与他人相互串通共同作出虚假陈述等情况出现时,都将判定为违反取保候审规定。这种违规行为有可能导致原有的取保候审措施被依法撤销,进而转变为对其进行羁押的强制措施,同时,当事人还需承担相应的刑事责任风险。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
律图临汾
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故意伤害罪致死怎么调解
[律师回复] 解析:在某些情况下,犯罪嫌疑人或被告若能真心实意地表示忏悔之情,并采取一系列措施如赔偿受害者的经济损失、向其诚恳地道歉以求得受害者的谅解时,如果受害者选择与其进行和解,那么这两位当事人便有可能达成和解协议。对于故意伤害罪这类刑事案件,虽然当事人无法自行决定撤销案件,但是他们却能够通过与对方达成谅解来解决问题。在这种情况下,根据法律规定,可以对他们予以从轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图黄浦...
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什么是违规挪用资金罪的认定
[律师回复] 解析:关于挪用资金罪的确立标准主要包括以下几个方面:首先,犯罪的主体必须是在公司、企事业单位或其他组织机构中担任职务的工作人员;其次,犯罪者在主观意识上必须存在故意的心态;再次,该罪行所侵犯的客体是单位资金的合法使用权和收益权;最后,从客观角度来看,其表现形式主要有两种:一种是将本单位的资金擅自挪作他用,供自己私人使用或者借予他人,且数额达到五万元人民币以上并且已经超过了三个月仍未归还;另一种则是将本单位的资金用于进行营利性活动或者从事非法活动,且数额达到了三万元人民币以上。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图忻州
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