广州离职不给工资起诉律师
抱歉,没有找到相关律师
广州离职不给工资起诉推荐文章
江苏省病假工资规定是什么?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-06-19
单位犯罪起诉意见书范文是怎样的?
单位犯罪起诉意见书范文中写上单位犯罪的事实及检察院量刑意见。写明经检察机关审查认定的犯罪事实包括犯罪时间、地点、经过、手段、目的、动机、危害后果等与定罪有关的事实要素。单位犯罪一般实行双罚制,即对单位处以财产刑的同时,对有关责任人员也要处以人身刑。
10w+
浏览
2024-06-19
家属工伤死亡分配原则是怎样的
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。根据《国家赔偿法》受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。
10w+
浏览
2024-06-19
公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
10w+
浏览
2024-06-19
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
10w+
浏览
2024-06-19
查看全部知识
广州离职不给工资起诉问答推荐
安徽职务侵占罪数额标准有哪些
[律师回复] 解析:依据相关法规,在安徽省,如有人违反法律,通过利用职务上的优势,进行非法侵占本单位财物的行为,那么其犯罪数额达到一万元,即可被认定为“数额较大”;而当犯罪金额达到十万元时,便可认定为“数额巨大”;对于十年以上有期徒刑的量刑,其起点是一百万元的犯罪金额。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图晋城
1
名律师已解答
获取解答>
村支书涉嫌职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:村支部书记如若触犯职务侵占罪,则需承担相应的刑事责任。依据我国相关法律规定,职务侵占罪通常情况下应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。具体来说,职务侵占罪是指在公司、企业或者其他机构中,拥有特定职务的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行政类律...
1
名律师已解答
获取解答>
2024浙江省职务侵占罪立案标准
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,公司、企业或其他特定机构内的职员,如果通过职务之便,将本单位的财产非法据为私有,且涉案金额达到三万元及以上,应当作为刑事案件予以立案追诉。关于具体的量刑标准,根据刑法的规定,可以分为以下几个层次:首先,对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大(即超过三万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;其次,如果涉案金额巨大(即超过二十万元),则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;最后,如果涉案金额特别巨大(即超过一百万元),那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阜新
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪公务人员怎么处理
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》相关法条之规定,在处理职务侵占罪这一刑法规则时,我们设立了数额较大与数额巨大两种不同的法定量刑标准,分别对应着较轻和较重的刑事责任承担方式。具体而言,对于构成犯罪的行为人,如果其身份属于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,或者属于由上述国有机构直接委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,将按照刑法第三百八十二条以及第三百八十三条的具体规定进行定罪量刑。其中,第一类人员将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而第二类人员则可能被判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图铜陵
1
名律师已解答
获取解答>
烟台职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:判定构成职务侵占犯罪的具体量刑标准如下所示:首先,如果侵占的金额属于较大范围,则需处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被判处罚金;其次,若侵占的数额达到了巨大范畴,那么将面临着三年以上但不足十年的有期徒刑,并且还将受到罚金的惩罚;最后,对于侵占数额极度庞大的案例,则将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图云南
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
越秀区离职不给工资起诉律师
天河区离职不给工资起诉律师
番禺区离职不给工资起诉律师
海珠区离职不给工资起诉律师
白云区离职不给工资起诉律师
荔湾区离职不给工资起诉律师
黄埔区离职不给工资起诉律师
增城区离职不给工资起诉律师
花都区离职不给工资起诉律师
从化区离职不给工资起诉律师
南沙区离职不给工资起诉律师
深圳离职不给工资起诉律师
佛山离职不给工资起诉律师
东莞离职不给工资起诉律师
中山离职不给工资起诉律师
惠州离职不给工资起诉律师
江门离职不给工资起诉律师
茂名离职不给工资起诉律师
湛江离职不给工资起诉律师
汕头离职不给工资起诉律师
珠海离职不给工资起诉律师
肇庆离职不给工资起诉律师
清远离职不给工资起诉律师
揭阳离职不给工资起诉律师
韶关离职不给工资起诉律师
阳江离职不给工资起诉律师
梅州离职不给工资起诉律师
潮州离职不给工资起诉律师
河源离职不给工资起诉律师
汕尾离职不给工资起诉律师
云浮离职不给工资起诉律师
找广州知名离职不给工资起诉律师就上律图,我们为您提供2024年广州专办离职不给工资起诉律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
广州律师
>
广州离职不给工资起诉律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选