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厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
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未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
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公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
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广州劳动合同谈判问答推荐
陕西西咸新区人民法院,执行终本,
[律师回复] 执行终本是法院在执行过程中的一种程序性措施,当案件经过财产调查未发现可供执行的财产,或者发现的财产无法处置等情况时,法院会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着案件就此结束,一旦发现被执行人有可供执行的财产,申请执行人可以随时申请恢复执行。作为申请执行人,可以定期关注被执行人的财产状况,积极向法院提供线索。同时,也可以与被执行人协商,看是否能达成和解协议,通过分期履行等方式解决债务问题。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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被执保全的话怎么办
[律师回复] 可以的没问题,我这边要看一下
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网约车被家里人开了,违法记分了。没有网约车证的驾驶证的人能处理记分吗?
[律师回复] 你好,我来给你分析一下
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民事诉讼法司法解释一事不再理的规定是什么,想了解:民事诉讼法中一事不再理的具体规定是什么?
[律师回复] 需要看是否构成重复起诉
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同一地点多次违章可以申诉吗,想了解多次违章申诉的成功率如何?
[律师回复] 你好,申诉试试,为啥会有好多违章呢
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