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广州劳动仲裁公司上诉推荐文章
2024上海廉租房申请条件是什么
1、申请家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系,且共同生活。2、申请家庭成员在本市实际居住,具有本市城镇常住户口满3年,且具有申请所在地城镇常住户口满1年。3、申请家庭人均居住面积低于7平方米(含7平方米。
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2024-06-07
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-07
劳务派遣工伤工资待遇由谁承担?
劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此,劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
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2024-06-07
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-07
上海居住证积分怎么算?
上海居住证积分的计算是:合法稳定就业的积10分、合法稳定住所的最高积40分、参加社会保险的每年积12分等,对于当事人的不同条件的,所认定的积分情况也是不同的,具体情况结合实际而定。
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2024-06-07
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广州劳动仲裁公司上诉问答推荐
超过仲裁时效驳回诉讼请求的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条明确规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议过程中,如因当事人递交仲裁申请超出了法律所规定的六十天时限而做出不予受理的书面裁决、决定或通知书,当事人对此表示不服并依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应予以受理;然而,若经查实,当事人确实已经超过了仲裁申请期限,且没有任何不可抗力或其他正当理由作为支持,那么人民法院将依法驳回其诉讼请求。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
律图肇庆
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涉嫌抢劫罪适用速裁程序的流程
[律师回复] 解析:依据我国刑事法律法规之规定,人民法院在对案件进行审理并作出判决之前,必须进行深入细致的审查工作。尤其是在面临需要选用快速审判程序的情况下,人民法院在开庭之前,应对人民检察院向其提交的被告人签章文件进行严格审阅,并且在开庭期间,应充分尊重被告人的意见,以确保被告人自愿承认犯罪事实且同意适用该种快速审判程序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判。人民检察院在提起公诉的时候,可以建议人民法院适用速裁程序。
律图泰安
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仲裁后是否可以取保候审
[律师回复] 解析:当然是可以的。只要相关人员符合法定取保候审的相关规定和条件,法院通常会根据实际情况酌情予以考虑并决定是否批准。在此过程中,法院主要关注是否存在应当采取取保候审措施的情形。具体而言,以下几种情况下,当事人有望获得取保候审的批准:首先,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,那么他们便具备了申请取保候审的资格;其次,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取取保候审措施不会对社会造成任何危害的,也同样具有申请取保候审的资格;再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过采取取保候审措施亦不会对社会造成危害的,同样具有申请取保候审的资格;最后,如果犯罪嫌疑人或被告人在羁押期间已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时为了保障其合法权益,也需要采取取保候审的措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图铜川
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12万诈骗犯受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于诈骗金额高达十二万元之巨的犯罪嫌疑人应受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。而针对个人诈骗公私财产在三万元至十万元之间的情况,则被视为“数额巨大”的范畴。根据相关法律规定,诈骗公私财产数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,同时还需承担相应罚金。所谓诈骗,即是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的违法行为。而诈骗罪,则是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图驻马...
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律师你好 公司法定代表人更换后,原本跟员工签订的劳动合同是否作废?新的法定代表人是否可以随意裁员?
[律师回复] 你好!原劳动合同有效,不能随意裁人。
翁堪合等
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