劳动仲裁诉讼请律师的费用没个固定标准哦。这得看案件的复杂程度啦，越复杂费用越高；还有案件涉及的金额大小，金额大的费用可能就高些；不同地域也有差异呢，各地收费标准不太一样；另外，律师的经验和声望也会影响费用，经验丰富、声望高的律师收费可能就高些。费用呢，从几千块到几万块都有可能，简单的案件费用就低些，复杂的案件费用就高啦。有些地方还可能按照争议金额的比例来收费呢。

工伤死亡这事没啥责任划分哟。只要符合那些认定工伤的条件，用人单位就得负责赔偿。一般呢，像在工作时间和场所内，因为工作受伤死了；工作前后在场所里，干跟工作有关的准备或收尾活受伤死了；还有在工作时间和岗位上，突发疾病死了或者 48 小时内抢救无效死了等情况，都能算工伤。用人单位得按照《工伤保险条例》来给赔偿呢。

劳动法新规定病假工资标准是当地最低工资的80%以上，职工患病需要治疗，单位应当给一个医疗期，期限和职工的工龄相关，工龄越长，医疗期就越长。在这个期间，单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。

《消防法》设定的行政处罚种类有警告、罚款、拘留、责令停产停业(停止施工、停止使用)、没收违法所得，责令停止执业(吊销相应资质、资格)。

重庆的退休金主要是按照基础养老金和他的个人账户养老金加起来最终按月领取的养老金来计算的。只要是当事人在工作的年限，缴纳够了15年的社保，那肯定是有基础的账户养老金的，而且缴纳社保的年限越长，那么肯定是基础养老金也越高。